1.協助渠道中心總經理（或分管負責人）制定中心業務發展戰略規劃、中心業務推進計劃。
2、組織、監督渠道中心各項規劃和計劃的實施。
3、根據公司戰略需求及中心業務發展情況，優化中心組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。
4、協助渠道中心總經理（或分管負責人）對渠道中心運作進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
5、根據渠道中心業務推進情況，對團隊的建設提出建議，并推進渠道中心文化的建設工作。
6、完成渠道中心總經理（或分管負責人）下達的任務。
任職要求：
1.具備10年以上銷售工作經驗，5年以上管理經驗。
2.本科以上學歷；
3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
4.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。

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