基本信息
工作地點:北京市 | 所屬部門:東軟熙康 |
職位類別:人力資源經理 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:無 |
工作地點:北京市 | 所屬部門:東軟熙康 |
職位類別:人力資源經理 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:無 |
職位描述:
1.根據招聘計劃,獨立開展招聘工作;
2.與用人部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;
3.招聘過程的組織、實施和跟蹤,招聘渠道的拓展與維護;
4.其他招聘日常管理工作;
職位要求:
1.人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2.五年以上招聘工作經驗,熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,具有豐富的招聘經驗及技巧;
3.性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強;
4.熟練運用office辦公軟件,電腦操作嫻熟,英文優秀者優先。
學歷要求:本科 | 工作經驗:3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 | 專業要求:不限 |
公司性質:其它 | 公司規模:500-999人 |
所屬行業:計算機軟件/硬件 |
東軟集團是中國領先的IT解決方案與服務供應商,是上市企業,股票代碼600718。公司成立于1991年,前身為東北大學下屬的沈陽東大開發軟件系統股份有限公司和沈陽東大阿爾派軟件有限公司。
目前,公司開發的各種軟件已被廣泛運用于工程、電力、電信、房地產、工廠設計等行業,軟件的商品化率是國內最高的。東軟以軟件技術為核心,提供行業解決方案和產品工程解決方案以及相關產品與服務。