崗位職責：
1. 全面負責公司日常人力資源管理工作；
2. 根據公司發展戰略制訂人力資源發展戰略規劃，制定完善并實施人力資源制度及流程；
3. 根據公司發展戰略優化部門組織架構，編制年度人員計劃；
4. 拓展招聘渠道，根據年度人員計劃安排有效實施招聘工作；
5. 制訂、優化和完善薪酬福利制度；制訂、優化績效管理體系，監控各部門實施績效管理體系并給予適時的反饋；
6. 根據人力資源戰略規劃制訂和完善員工培訓體系及員工發展計劃；
7. 策劃及組織員工活動，推動公司企業文化。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，人力資源、管理學相關專業，三年以上人事管理工作；
2. 具有員工招聘、員工關系、社保管理的實際操作經驗；
3. 熟悉員工入職、離職、社會保險、勞動法等；
4. 熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5. 具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力，良好的學習能力和文案寫作能力；
6. 能熟練操作計算機以及熟練使用各種辦公軟件 。

陜西樂華恒業投資（集團）股份有限公司（簡稱：樂華恒業集團；LEHUA HENGYE GROUP）是一家專注從事文化產業、旅游項目投資及管理，主題公園創意、設計、建造、運營和整體輸出，商業地產、生態社區開發與經營，新能源應用和銷售，商貿合作，動漫產業，電子商務等關聯業務的大型控股集團公司。樂華恒業集團，憑借管理優勢、人才優勢、產業優勢和雄厚的資本實力，在涉足各領域均締造了驕人業績。
2012、2013、2014年，連續三年被西咸新區涇河新城管理委員會評為“最佳投資企業”；并獲得房地產行業“2013年度最具品牌競爭力地產企業10強”等殊榮。其開發的主力項目“樂華城”也被評為“2013年度房地產最具影響力商業綜合體”、“2013年度最具商業價值樓盤”、 “2014年度總評榜西安區域標桿樓盤”、“2014年度西安最具人氣旅游地產項目”、“最具投資價值樓盤”、“最具消費潛力品牌”、“2015年度最值得期待樓盤”等稱號；“樂華歡樂世界”項目還被授予了“2015最值得期待的旅游目的地”和“最具引爆特點的新興體驗性旅游項目”稱號。
樂華恒業集團成功探索和開發了“主題公園+商業綜合體+住宅”的獨特運營模式，不僅將為廣大城市居民和游客提供國際最前沿的游樂服務體驗和頂級商業購物氛圍，同時也將為人們創造現代田園式人居環境和生活方式。