崗位主要職責：
1、負責公司員工入職、離職、轉正、調動等人事手續辦理；
2、負責公司員工五險一金增減等相關手續辦理；
3、負責公司員工紙質檔案資料管理及E-HR系統信息維護；
4、負責公司員工關系板塊工作；
5、每月負責公司員工考勤制作及所負責板塊工作的相應報表的出具；
6、負責公司招聘、培訓、績效的基礎工作；
7、協助部門其他板塊工作。
任職要求：
1、人力資源管理專業、工商管理專業、心理學專業本科及以上學歷；
2、英語四級及以上；
3、職業形象較好，談吐氣質較好；
4、工作態度好，學習能力佳，有一定的溝通協調能力；
5、能熟練使用常用辦公軟件；
6、歡迎應屆生及從事人力工作意愿強烈者投遞簡歷！

小康股份是一家以發動機和新能源汽車為核心業務、汽車整車為主營業務的實體制造企業，現已形成集汽車整車、發動機、汽車零部件的自主研發、制造、銷售及服務于一體的完整產業鏈，下轄動力公司、新能源汽車公司、部品公司、進出口公司等多家全資子公司，以及與東風公司合資成立的東風小康汽車有限公司，主營產品包括超級都市SUV、緊湊型MPV、純電動微型商用車等整車以及1.0-1.8升、1.5T缸內直噴渦輪增壓等節能環保高性能發動機。產品遠銷70多個國家和地區。
小康股份先后榮獲中國馳名商標、全國守合同重信用企業、全國就業先進企業、國家知識產權示范企業、重慶工業企業50強、重慶市企業集團納稅50強、重慶市優秀民營企業、重慶市出口知名品牌等榮譽，多次入選中國民營企業500強、中國制造業500強、中國機械500強。
公司在自身發展中，認真履行社會責任，積極參與公益捐贈、抗震救災和光彩扶貧、精準扶貧等活動，不斷回報社會。