崗位職責：
1、協助所在部門主管或經理開展相關工作；
2、熟悉公司業務部門工作內容、流程；
3、按照公司培訓的流程積極向客戶推薦公司產品
4、作為公司戰略發展型人才培養。
崗位要求：
1 大專以上學歷，專業不限，經濟、市場營銷、管理等相關專業優先
2 良好的學習能力，思維敏捷
3 良好的語言溝通能力，組織策劃能力
4 積極樂觀，有良好的服務意識和團隊協作意識
5 打算在金融行業里長期發展
6 有金融行業從業經驗者可適當放寬要求
基本福利：
1、穩定的收入 = 高底薪（試用期2500）+高提成+基本績效 + 豐厚獎金
2、完善的培訓 = 專業的帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統的進階培訓
3、人性的工時 = 八小時工作制 + 法定節假日 + 福利假期（國家法定假日休假）
4、清晰的規劃 = 以業績為導向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明暢通的晉升通道
5、健全的福利 = 五險一金 + 職業發展福利（邊學習邊發展）+ 勞逸結合的戶外團隊拓展 + 不定期旅游

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