崗位職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、持有人力資源師證書（三級及以上）者優先錄用

公司成立于2008年12月9日，注冊資本32000.00萬人民幣。是美國納斯達克上市公司中華房屋開發公司旗下的專業房地產開發公司。主要從事住宅房地產和公共配套設施的建設、開發、銷售和租賃業管理及相關綜合開發、經營管理和市場營銷以及相關營業活動。普華淺水灣為普華地產開河之作，所處位置為灞河上游一線濱水河景地段，占據西安獨有的純生態自然河景資源，區位上風上水，普華●淺水灣項目規劃定位為臨河高尚住宅。
　　中華地產成立于1992年，1999年9月由國有企業改制為民營企業，2006年5月在O T C B B版塊上市交易，2007年5月，私募融資成功，2008年6月在美國納斯達克正式掛牌。
　　中華地產持之以恒的培育和打造以“有效整合社會資源”為主要內容的核心競爭力，具備獨立進行房地產開發和全球調配生產要素的能力。10多年來，公司在中國西安開發建設了10多個住宅商業項目，開發總面積100余萬平方米。目前公司擁有和控制約3000畝土地的房地產開發經營權和相關的基礎設施建設權。2008年6月起在中國建設銀行陜西省分行有10億元人民幣的授信額度。
　　中華地產走過了10余年市場化的風雨歷程，集數年遠見卓識的實踐經驗，矢志不移的推進強勢品牌戰略，造就了卓越的信譽、優異的質量和完善的服務，得到了社會各界的廣泛稱贊與高度認同。