崗位職責：

培訓：



1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作；

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施,監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、組織開發入職培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成入職培訓課程的開發，并在內部講授；

5、公司內部培訓師團隊的建設，發掘公司內部培訓資源。拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；




招聘：

1、維護各類招聘渠道與發布招聘啟事。

2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作。

3、關注校招信息，組織校園宣講會、雙選會和見習基地活動，與高校建立良好合作關系，定期為企業人才。

4、負責人員盤點，人員編制計劃的跟蹤和優化；

5、KPI 的跟蹤優化；






任職要求：

1、本科或以上學歷， 人力資源、英語、管理等相關專業；

2、熟悉國家人事政策、法律法規；

3、熟悉各類招聘渠道，有校招經驗者優先；

4、二年以上生產型企業招聘工作經驗，汽車零部件行業從業經驗者優先；

5、熟練運用OFFICE辦公軟件；

6、能獨立開展工作，抗壓能力強；

7、英語聽說讀寫熟練。

歐德亮法爾寶汽車燈系統科技（天津）有限公司于2012年10月9日在天津市武清經濟開發區注冊，是一家由土耳其法爾寶公司投資的外商獨資企業。做為整車廠的一級系統供應商，我們批量生產高端轎車的外部照明系統，包括注塑，噴涂和裝配等工藝。法爾寶公司由土耳其巴拉克塔拉集團于1979年建立在土耳其的布爾薩市，很快發展成土耳其最重要的生產汽車外部照明系統的企業。它在2006年建立了自己的設計中心，2008年建立了模具工廠，2012年實現了第二工廠蓋布澤的批量生產。歐德亮是一家創立于1935年的德國企業，也生產汽車外部照明系統。因在1998年全球首創使用了全LED的汽車尾燈而蜚聲業內。2012年歐德亮加入了巴拉克塔拉集團。歐德亮法爾寶汽車燈系統科技（天津）有限公司是歐德亮，法爾寶兩公司聯合后走向國際化的第一步。