崗位職責：
1.負責和各業務部門密切協作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障；
2.協助負責人管理組織架構調整、人員配置規劃和人員編制預算，搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作；
3.深入了解所支持業務板塊運營狀況，盡快融入業務團隊，并高度關注業務團隊人員穩定及團隊凝聚力等情況。
4.統管所支持業務板塊人員招聘及入離職管理、績效考核管理、培訓體系搭建及實施、人事相關制度修訂及推行，以及其他行政人事管理工作；
5.從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢；
6.配合其他HR模塊項目及制度的落地，并及時反饋在執行過程中的各種問題，協調跟進問題的解決。
任職要求：
１.統招本科及以上學歷，理工類專業優先考慮；
２.有5年以上HR工作經驗，擅長招聘和績效模塊，智能交通行業、互聯網公司HRBP經驗優先考慮；
3.具有較強的溝通影響力、統籌策劃能力、執行力和獨立工作能力；
4.具備良好的學習能力和主動意識，能夠主動深入業務，了解業務，對業務部門的需求時刻保持敏感性，能夠承擔多角色多任務的工作。

北京千方科技股份有限公司（簡稱：千方科技，股票代碼：002373）創建于2000年，專注交通行業17年，全國分布50余家子分公司，是未來智慧交通體系的構建者。

公司已經完成城市交通、高速公路、民航、城市投資運營等領域的戰略布局。千方科技秉承“讓交通更快樂”的理念，不斷完善創新和業務體系，持續研發和提供行業尖端技術和產品，創新產品和服務的運營模式，是國內智慧城市的引領者。