崗位職責
1、工作范圍：
IT團隊組織結構管理、員工培養與發展、績效管理、專項人才管理、員工效能分析等。
2、具體職責：
（1）在總體管理戰略和導向要求下，負責起草、維護、持續改進并推廣宣傳工作范圍內相關的管理制度、規程、指引等；
（2）組織、協調、推進績效考核、員工培養各專項項目等工作的具體實施；
（3）進行組織結構、專項人才履職情況、員工效能等數據的分析，提出并形成改進方案，持續推動資源及組織發展工作的不斷改進和完善；
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷，管理（企業管理、人力資源管理、心理學）或計算機信息管理相關（信息管理、信息系統、軟件工程、計算機技術）等專業（應聘者需獲得全日制統招本科畢業證、學位證）；
（2）3年以上管理相關工作經驗，包括企業管理、人力資源管理、項目管理、軟件工程管理等相關工作經驗；
（3）較強的溝通協調與推動能力、數據統計分析能力；
（4）工作責任心強，優秀的團隊合作精神。
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公司簡介：
持以誠信，我們用卓越的信譽贏得客戶
精于專業，我們憑優質的服務創造品牌

北京銀信長遠科技股份有限公司（簡稱銀信科技）是一家全國性、專業化的IT運維服務整體解決方案提供商，主要面向各行業數據中心的IT基礎設施，提供IT支持與維護服務、IT專業服務、IT外包服務、系統集成服務、以及IT運維管理軟件的研發與銷售等。

銀信科技的前身為北京銀信長遠科技有限公司，成立于2004年，注冊資本為1000萬元人民幣。為適應公司業務及分支機構的快速發展，公司董事會決定增資改制，注冊資本增資到3000萬元人民幣，并于2009年12月整體變更為北京銀信長遠科技股份有限公司；2015年注冊資本達到3.35億。

銀信科技自成立之日起，便秉承“以銀行信用，做IT服務”宗旨，始終堅持“貼近、專業、雙贏”的服務理念，不斷地跟蹤客戶信息化運營的實際需求，不斷地提高專業技術和規范管理的水平，立志成為電子商務時代負責任的IT運維服務專家。


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