基本信息
工作地點:廣州市 | 所屬部門:招聘部 |
職位類別:部門經理 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:總經理 |
工作地點:廣州市 | 所屬部門:招聘部 |
職位類別:部門經理 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:總經理 |
職責描述:
1、全面負責公司外包業務招聘管理工作
2、整合招聘資源,拓展有效招聘渠道
3、團隊人員培訓與培養
任職要求:
1、人力資源相關專業本科學歷,5年以上專職招聘工作經驗,不少于3年招聘管理工作經驗
2、良好的內外部溝通協調能力,有大中專院校校企合作經驗
3、具有較強的業務導向和目標導向思維,執行力強
學歷要求:本科 | 工作經驗:5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 | 專業要求:不限 |
公司性質:其它 | 公司規模:10000人以上 |
所屬行業:計算機系統/維修 |
廣東立信企業有限公司(簡稱立信企業)成立于1994年,是專注于提供業務信息整體解決方案、全面運作支撐服務及新技術應用的高科技企業。總部設于廣州,擁有三十多家專業公司,6000余名員工,并在中國、東南亞及歐洲等地設立了分支機構。
憑借居于全球領先地位的海量數據處理技術,以及對多種新技術的創新運用,立信早在1995年就開發了第一套實時計費處理系統。目前,立信業務已涉及廣電、互聯網、交通、物流、彩票、電子支付、呼叫中心、傳媒、環保、零售、金融、食品等多個行業,成為以IT服務為主,多種業務并存的大型高科技集團公司。