職位描述
職責描述:
1. 依據公司戰略、經營計劃及業務發展,全面統籌規劃公司的人力資源戰略。
2. 建立并完善人力資源管理體系,根據公司組織架構研究并設計人力資源管理模式(包含規章制度、文化建設、工作流程、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及員工發展等體系的全面建設)
3. 向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平
4. 重塑、維護、發展和傳播企業文化,在人力資源工作中貫徹公司價值理念。
5. 根據公司架構組織制定人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施。
6. 防范、規避法律風險與勞動爭議,了解員工需求,增強組織凝聚力。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,
2. 五年以上企業人力資源管理經驗,
3. 性格外向,優秀的溝通能力
企業介紹
江蘇谷德運維信息技術有限公司是一家智能化、信息化行業專業第三方運維服務提供商。為用戶提供一站式運維服務平臺,打造智慧行業伙伴式生態服務鏈,以“智慧城市運維服務領航者”為愿景,引領運維服務的變革,實現服務標準化、智能化、互聯網化。
? ? 谷德以銀江高管率領的核心骨干團隊為主體,總結數十年的行業實踐經驗,以科技運維為內核,秉承“智慧?服務?伙伴”的企業理念,重視人才儲備與自身建設,通過自建實訓基地、外聘專家指導、集中系統培訓、組建興趣小組等措施強化團隊成員的專業知識與技能,并結合體育運動和文化學習多形式地提升全員綜合素養,持續開展團隊建設,營造務實創新、嚴格自律、團結協作、積極進取的企業文化氛圍。
? ?? 經過十年沉淀,公司已取得安防工程企業一級資質、建筑智能化工程設計與施工二級資質、信息技術服務運行維護(ITSS)三級資質、計算機信息系統集成企業三級資質、ISO9000質量體系認證、環境管理體系/職業健康管理體系。
? ?? 公司以提升客戶感知度為導向,搭建現場維護層、技術支持層和應用整合層三層運維服務架構,輔以智能終端自助、現場服務、遠程支持三位一體的技術支撐體系,通過統一運營管理,以創新的運維模式,實現運維服務標準化、智能化、互聯網化。秉承“誠信做人,陽光運維”的品牌理念,推出透明化報價體系,通過服務監督、現場抽查、用戶評價等方法加強內部管理、提高服務質量。在保障基礎運維服務的同時,更能整合客戶信息、設備信息、服務信息,根據客戶的個性化需求定制差異化的運維服務內容,提高運維效率、提升客戶感知,為客戶提供規范化、高品質的運維服務與節能環保、安全可靠的增值服務。
? ? ?公司成立十多年來,已在銀行、學校、政府建筑、公共服務建筑、工廠園區等行業領域取得了很好的成績并得到客戶的一致好評。
公司官網:http://www.good-its.com