崗位職責：
1．負責設計、開發、調試、單元測試、部署及維護符合功能和性能要求的移動互聯網產品；
2．編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔；
3．根據產品要求，分配團隊成員任務及制定計劃和目標，高效完成工作任務；
4．培訓及指導初級工程師工作，并不斷提升自身以及團隊的技術水平。

任職要求：
1. 本科及以上計算機相關專業，5年左右的java開發工作經驗；
2．精通Java語言，熟悉常用框架，如Spring, Hibernate等；
3. 精通web 安全、數據安全等；
4．熟悉數據庫設計及開發;
5．熟悉JavaScript/JSON/XML前端技術，熟練使用JS編寫面向對象的應用程序，精通至少一種JS框架（如jQuery、AngularJS等），能與后臺開發人員一起編寫Ajax互交程序；
6．有Cordova/PhoneGap 開發經驗者優先；
7．熟悉面向對象分析與設計，及敏捷軟件開發者優先；
8．有團隊管理經驗者優先；
9. 對于應急事件處理能力佳，有較好的邏輯思維能力。

關于京頤科技股份（http://www.kyee.com.cn/）:
上海京頤科技股份有限公司是國內領先的智慧醫療技術及服務提供商，創立于2004年，業務涵蓋移動醫療、醫療物聯網、醫院HRP、HCRM、云HIS、公共衛生、護理教育領域。京頤股份的卓越團隊在過去10多年間創造了多項驕人業績，成功為國內700家以上三級醫院、超過3000家各類型醫療機構提供技術、產品及服務。通過其產品及服務，京頤為醫療領域提供創新有益的解決方案，從而幫助醫療機構優化就醫流程、提高醫療安全、改善服務質量。
作為目前市場份額最高的院內移動醫療產品及服務提供商，京頤移動醫療解決方案涵蓋了醫生查房、護理作業的全業務流程，極大地優化了床旁作業流程，增強了醫療服務質量和安全性；在醫療物聯網行業，京頤物聯網產品及解決方案已覆蓋國內眾多三級甲等醫院，助力醫院資源的精細化管理，提升醫院在質量和安全管理方面的連續性與實時性；京頤股份自2007年開始HRP研究，通過為醫院創建數據同源、互聯互通、信息共享、統一高效的柔性可拓展HRP平臺，實現醫院內部信息整合和資源統籌規劃，切實幫助醫院全面提升面向資源的管理水平。
京頤股份在國內較早涉足云技術領域。作為國內首家探索HCRM領域的公司，京頤股份率先將CRM理念引入醫療領域，推出HCRM醫院患者關系管理系統，并采用SaaS運營模式，通過互聯網為醫院提供隨訪等客戶關系管理服務，架起醫院和患者有效溝通的橋梁；京頤云HIS解決方案為醫療機構提供了輕便的統一云端信息管理服務平臺，滿足不同類型、不同規模、不同地區醫療機構的業務信息處理和信息共享需求，進而推動基層醫療機構、醫聯體的信息基礎設施建設；京頤公共衛生解決方案旨在構建基于云架構的居民健康卡綜合管理平臺，為居民、醫療機構、銀行、第三方支付平臺提供統一的醫療支付清結算相關服務，整合健康信息，實現數據共享，建立醫療機構間聯動，助推分級診療落地；京頤股份基于SaaS模式的護理教育系統革新了護理人員在院教育模式，旨在打造國內專業的在線護理教育服務平臺，幫助護理人員進行高效的護理培訓與考試。
基于京頤股份獨特的創新經營理念、成長性、高增長潛質、核心競爭力等因素，京頤股份連續兩年榮登“福布斯中國非上市潛力企業百強榜”。