職責描述：
1.完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
2.根據公司業務發展進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施；
3.擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5.進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6.制定招聘預算并控制執行；
7.分析、評估招聘效果；
8.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1.學歷要求：
-統招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先。
2.工作經驗
-三年以上IT相關企業人力資源管理經驗，兩年以上招聘工作經驗；
-熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
-具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
-優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、分析能力、具備較強的文字功底，良好的團隊合作精神。
3.能力要求：
-具有較強的分析、解決問題的能力；
-具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業心。
-能夠快速了解業務，并將招聘工作與業務需求有機結合。
4.素質要求：
-工作踏實，態度積極，能夠承受工作壓力；
-責任心強，正直誠實，值得信賴。

天誠盛業是全球首家集指紋、虹膜、人臉三種自主知識產權生物識別技術于一體的整體解決方案提供商，以北京為總部，設立了歐洲和北美子公司，并在中東、拉美、東南亞、非洲等區域設立了分支機構。北京天誠盛業科技有限公司是北京市高新技術企業，下設廣州、沈陽、上海、濟南、西安5家分公司和多家辦事處。
天誠盛業一直致力于生物識別（指紋、虹膜、人臉）認證技術、數據安全技術及相關產品的研發、生產、銷售和服務，為金融、電力、交通、政府、公安、教育等領域提供安全防范的整體解決方案，并致力于建立一個科學、客觀的行業標準。天誠盛業注重自主知識產權核心技術的研究和開發，先后在北京、沈陽和濟南成立生物識別研發中心，歷時5年自主開發《生物識別統一身份認證平臺SmartBIOS》、《金融交易操作風險內控及預警平臺》、《集群服務通訊中間件》，開創了生物識別技術應用新時代。
天誠盛業作為國內生物識別行業的知名企業，以“打造中國生物識別領域第一品牌，讓民族品牌屹立于世界”為己任，已取得多方面國內外的技術突破和進步：
1）1998年和2002年先后兩次承擔了國家信息產業部的《指紋識別算法》和《指紋與人臉識別融合系統研發》的科技攻關項目，均取得了重大突破。
2）2007年虹膜識別技術研發成功，并在2009年由全球最大科學出版集團愛思唯爾（Elsevier）和葡萄牙知名的貝拉地區大學等機構共同發起和組織的國際虹膜識別算法公開競賽（NICE:Ⅱ）中取得全球第二名。
3）先后榮膺“國家技術發明獎二等獎”、“北京市科學技術獎二等獎”、中關村高成長企業TOP100”；連續多年榮獲中國生物識別領域自主創新民族品牌、中國生物識別行業十大影響力品牌和中國生物識別行業用戶信賴滿意品牌等多項殊榮。
天誠盛業秉承“誠信、正直、責任、以人為本”的管理思想，積極建設團隊協作、求實創新的企業文化。公司的研發隊伍全部由博士和碩士研究生組成；開發與系統集成隊伍中，具有本科以上學歷的人數占97%以上。天誠盛業，一個年輕的集體，造就了一個積極進取的團隊，充滿了技術活力和營銷創新力。
天誠盛業期待與您合作，攜手共創輝煌！

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