完成現有及新項目的研發工作并努力改進現有產品。工作職責包括：作為Parallel6平臺研發團隊的成員參與多個客戶的項目并負責部分產品的改進；對團隊成員的工作提出建議并對現有技術進行革新。理想的候選人應當具備高度自律性、善于發現問題以及積極進取的精神。兼具良好的技術能力、架構理念以及信息技術的能力。

技術要求：
Ruby on Rails, Angular.JS, HTML5, CSS3. Javascript, jQuery, and SQL

工作經驗：
3年以上Ruby和Rails架構經驗
理解面向對象設計及其模式并能合理運用Ruby
熟練掌握SQL以及數據模型
有開發RESTful接口并集成移動應用和網頁的經驗
較好的通過TDD- RSpec, Capybara, Phantom.JS編碼的能力
有效地利用Git作為源代碼管理工具
有敏捷開發的經驗
接觸過基于敏捷開發的追蹤系統例如AtlassianJira
較強的分析和問題解決能力
流利的英語交流（書面及口語）

教育經歷：
計算機及相關專業本科學歷

具備以下技能／經驗的候選人將會優先考慮：
有設計基于網頁的用于接口的經驗
對一項或多項NOSQL數據庫例如MongoDB, CouchDB, Cassandra有深入理解
接觸過Javascript架構如Backbone.JS, Angular.JS, Ember.JS
了解AWS, iOS SDK, Android SDK

自協軟件科技（上海）有限公司外資公司，公司擁有豐富經驗高素質人才隊伍，向合作伙伴提供低成本的 GOU ( Global Operating Units, 全球工作組)工作模式，幫助合作伙伴擴大市場實現其商業目標。公司的管理團隊在王一義、馮星君先生的引領之下，突出企業管理以人為本，強調尊重人格，重視溝通和理解，使公司穩步發展，已建立起和諧、團結、共同進取的愉快氛圍和環境，同時給予員工的福利和保障是相當齊全的，不但具有競爭力的薪酬和去美國培訓的機會，還給予員工充分的發展空間，所營造的工作氛圍也是為數不多的公司之一。

具體福利如下：
1）彈性制上班制度；
2）季度績效獎金；
3）五險一金外加商業醫療保險和補充公積金；
4）法定帶薪假外還有工齡假、探親假、圣誕假和不扣薪病假等；
5）英文培訓、出國培訓、技能培訓等；
6）團隊每月組織一次活動，公司每年組織一次旅游，每年一次體檢等；

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