職位描述：
一、績效工作
1、組織實施績效管理工作，定期對公司績效考核情況進行分析；
2、收集部門對績效管理的意見和建議，診斷、評估并且不斷改進優化績效管理；
3、完善公司績效管理體系、策略、制度、流程，并跟進落地情況；
4、有績效信息化系統使用經驗，能分析其應用優劣勢更佳。
二、培訓工作
1、組織實施培訓全流程工作：需求調研、制訂培訓計劃、組織培訓、培訓效果評估、提交分析報告；
2、承擔部分課程培訓授課；
3、完善公司培訓策略、培訓制度和培訓管理體系；
4、負責公司企業文化專題活動的策劃和實施。

任職要求：
1、知識及教育水平：統招本科及以上學歷，人力資源管理專業或理工科專業優先；
2、工作經驗要求：3年以上IT企業培訓、績效工作管理經驗，其中1年以上績效設計經驗；有過績效信息化系統上線項目經驗者優先；有過激勵體系搭建或激勵方案設計經驗者優先；
3、技能技巧要求：較好的文字功底，思路清晰，對數字比較敏感，較強溝通表達協調力、推動力與影響力、分析理解力、統籌規劃力、學習能力等；
4、工作態度要求：具有良好的職業操守，目標清晰，樂觀積極，較強抗壓力與責任感，具備團隊合作意識和能力。

上海紫越網絡科技股份有限公司（證券代碼：834806），于2015年5月30日完成股份制改制，2015年12月21日正式掛牌新三板。

上海紫越網絡科技股份有限公司成立于2004年，是以應用軟件開發、計算機信息系統集成及信息技術服務為主要業務的高新技術企業，是上海市信息化理事會理事位、上海市計算機協會醫療分會理事單位、上海高校網絡中心理事單位、上海市軟件協會會員單位。公司獲得工信部信息系統集成二級資質認證、上海市“高新技術企業”和國家科技部創新基金立項獎等資質和榮譽。

公司秉承“真誠至上，永續經營”的企業發展理念，以體制和機制的創新為出發點，以市場驅動和技術驅動為基本策略，走出了一條可持續發展的道路。公司注冊資金2000萬元，員工近200人，以事業部方式運作，分別設置有應用集成事業部、基礎架構事業部、軟件研發部、IT服務事業部等部門，在杭、蘇、皖都設有辦事處。在全體員工的努力和社會各界同仁支持下，我們憑借雄厚的技術實力、嚴謹的工作作風和竭誠為客戶服務的敬業精神，集計算機軟硬件開發、系統集成、it服務設計、產品為一體，致力于為客戶提供高品質全方位的服務，取得了政府機關、科研院所、教育機構、金融證券、醫療機構、企事業等行業用戶的認可和信賴，也向股東提交了不俗的連年業績報表，在基礎網絡、存儲安全、無線應用、性能優化、系統服務、軟件開發領域均取得了良好業績，同時從粗放型組織成功轉型為集約、學習、成熟型組織。

公司規劃：在市場領域，我們將繼續與教育、醫療、金融及政府等行業眾多的客戶保持深層次的合作，并努力擴展商業企業市場作為新興行業，精耕四大行業；同時，將與更多企業（或機構）進行信息安全領域、IT服務領域深層次的合作，提升在信息系統集成綜合方面的服務深度和服務能力；為迎接信息技術一體化的挑戰，紫越將加強與IT合作伙伴的關系，為用戶提供多元化、系統化、層次化的優質服務。



公司郵箱：hr@ziyuenet.com.cn
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