職責描述：
1.結合公司業務發展，協調、統計各部門招聘需求，制定年度、季度招聘計劃。
2.選擇合理的招聘渠道，進行開發和維護，根據需要更新和發布招聘信息。
3.招聘實施，負責簡歷甄選、面試、候選人溝通、背景調査，并對面試流程進行協調和控制。
4.制訂校園招聘計劃和實習生計劃并執行。
5.完善招聘制度和流程，維護和更新公司人才庫。
6.領導交辦的日常工作
任職要求：
1、人力資源相關專業，本科（含）以上學歷；
2、近期2年在北京企業從事招聘工作的經驗；
3、做過獵頭優先考慮；
4、邏輯思維清晰，抗壓能力強。
4、邏輯思維清晰，抗壓能力強。

公司簡介
深圳市國電科技通信有限公司（簡稱“深國電”）成立于2003年9月，國有企業。 2008年11月按照國家電網公司產業重組統一部署，由國網深圳能源發展集團有限公司劃入國網信息通信有限公司，成為其全資子公司。2011年11月國網信通公司將其全部股權劃轉至北京國電通網絡技術有限公司。2012年3月，隨國電通整體劃入國網電力科學研究院（南瑞集團），2014年12月劃入國網信息通信產業集團公司。
深國電主要從事電力線載波及無線通信技術研究，是行業內知名智能電網整體解決方案提供商；設有國家電網公司重點實驗室、且是唯一的“電力線通信應用技術實驗室”。深國電依托信息通信技術從事智能電網應用軟硬件產品研發制造及整體解決方案提供，聚焦用電信息采集業務、多表采集業務、軟件開發與實施業務、系統集成業務四大核心業務。
公司共有員工400多人，平均年齡28歲，本科及以上學歷人數占總人數的88%，技術及研發人員占總人數的80%。北京、上海、銀川設有分公司，在寧夏、安徽、湖北、甘肅、山西、青海等地設有運維支持中心和辦事處，和多家一流客戶、產業鏈伙伴建立聯合實驗室，與多家高校、研究所建立了研究生工作站、實習基地和工程實踐中心。公司堅持技術創新，為客戶不斷創造價值，大力依靠自主創新和核心技術在智能電網產業發展中實現了企業的跨越式發展。