職責描述：
1、全面負責公司的行政、后勤工作,確保公司的安全穩定,正常運作
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤
3、全面負責行政與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
4、公司范圍內的環境綠化以及衛生管理，負責保潔人員管理及清潔操作標準制定與維護；
5、員工宿舍管理，負責員工宿舍選定、入住退宿辦理、宿舍安全與衛生日常管理；
6、負責公司食堂管理，負責與外包公司的接洽、日常監管及食品安全的把控；
7、負責保障辦公場景配套的各類物業聯系及辦公運維服務；
8、規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
任職要求：
1、形象氣質佳，身體狀況良好，客戶服務意識強，人際與溝通界面優，細致、執行力強，高度的責任感、抗壓能力強；
2、大專以上學歷，行政管理或相關專業；
3、熟悉行政事務、采購、工程、后勤、固定資產管理、物業管理等工作，有豐富的行政管理經驗，商務接待經驗；

杭蕭鋼構股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構”）成立于1985年，經過近30年的努力，已發展為國內首家鋼結構上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結構定點企業、全國民營企業500強、國家火炬計劃重點高新技術企業和國家住宅產業化基地，杭蕭鋼構與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構參編、主編30多項國家、地方、行業標準及規程規范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結構金獎、省（市）鋼結構金獎等行業獎項。在樓承板、內外墻板、梁柱節點、結構體系、構件形式、鋼結構住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結構有限公司、山東杭蕭鋼構有限公司、江西杭蕭鋼構有限公司、河南杭蕭鋼構有限公司、河北杭蕭鋼構有限公司、廣東杭蕭鋼構有限公司、杭州杭蕭鋼構有限公司、內蒙古杭蕭鋼構有限公司、萬郡房地產有限公司、浙江漢林建筑設計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構專業設計、制造、施工（安裝）廠房鋼結構、多（超）高層鋼結構、大跨度空間鋼結構、鋼結構住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產品）。產品銷往世界各地，數千個樣板工程已覆蓋40多個行業，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區。
　　杭蕭鋼構具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質、建筑行業工程設計乙級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、中國鋼結構制造企業資質（特級）、輕型鋼結構工程設計專項甲級資質、鋼結構專項施工壹級資質。