工作內容：

1、負責新能源汽車行業的國家政策、市場環境及發展趨勢研究，建立市場數據庫；

2、負責用戶基礎特征研究，圍繞產品、客戶開展相關調研工作；

3、集并分析競爭對手信息，形成競品研究分析報告，制訂階段性競爭策略；

4、負責產品管理：產品規劃、產品定義及定價；

5、根據公司戰略要求制訂市場渠道規劃方案；

6、負責公司的品牌規劃、傳播通路研究、傳播策劃及品牌健康監測；

7、負責媒體關系的建立與維護，新聞管理，危機管理，網絡營銷管理等；

8、負責媒介研究、策略制定、媒介購買、計劃執行及評估；

9、負責各類公關推廣活動的規劃、執行；

10、完成上級領導交予的其它任務；

崗位要求：

1、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合

能力和業務推進能力；

2、擅長市場分析和推廣，較強的商務談判能力；

3、熟悉新能源汽車國家政策；

(一)公司概況惠州億緯鋰能股份有限公司自2001年成立以來，圍繞著“追求卓越、質量優先、創造價值、言而有信、團隊合作、尊重個人”的企業核心價值觀，歷經16年的快速發展，現已成為中國鋰電池行業的領先企業；公司于2009年10月第一批在深圳創業板上市（股票代碼：300014.SZ）。公司主營高能鋰電池的業務，主要產品包括各種規格的高性能的鋰/亞硫酰氯、鋰/二氧化錳和鋰/二硫化鐵等鋰一次電池；聚合物鋰離子電池、方形和柱形液態鋰離子電池、鋰離子動力與儲能電池等鋰二次電池，產品廣泛應用于全球智能表計、汽車電子、消費類電子產品、安防工業、數據通信、智能交通和儲能動力等領域。同時，公司引進全球先進的制造和檢測設備，不斷提升生產規模和自動化水平，積極打造具有國際競爭力的鋰電池生產基地，力爭在2012年實現鋰/亞硫酰氯電池產銷量居全球第二，到2014年成為鋰電池領域的國際領先企業。公司擁有一支以董事長/總經理劉金成博士為統帥的博士、碩士和二院院士為代表的資深專家顧問組成的高素質的研發團隊，始終堅持自主開發和技術創新，構建起了完整自主知識產權體系，目前已擁有57項國家專利，其中2項發明專利獲得國家知識產權局授予的“中國專利優秀獎”；公司也先后被認定為國家火炬計劃重點高新技術企業、省級企業技術中心和廣東省鋰電池工程技術研究開發中心。同時，公司也建立了完整的質量管理體系，分別通過了ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證，產品通過了UN、UL、CE和CCC認證，符合歐盟RoHS指令要求。億緯鋰能致力于成為一個技術領先的高能鋰能源領域的先進制造企業。所以億緯人以“做世界上最好的鋰電池，成為行業領先企業”為公司愿景，以“為社會提供高可靠性的鋰電池”為使命，不斷強化技術的領先地位，努力提高產品品質，積極開拓全球的戰略市場，持續提升客戶滿意度。(二）公司福利待遇簡說：1.5天8小時工作制、統一購買五險一金；2.長期進行技術、技能、管理、企業文化等方面的培訓，不斷提供學習機會；3.食宿環境： 宿舍：2~6人/套，獨立衛生間、太陽能熱水器、衣柜等。食堂：公司內設有員工餐廳，員工可以根據個人的喜好打卡消費。4.業余文化： 公司籃球場、羽毛球場、乒乓球、圖書室、電視房等設施供； 傳統節假日為員工組織晚會、抽獎活動、趣味游園、興趣競賽、派發禮品等形式多樣的活動。5.標準工作時間、年休假、法定假遵循國家規定承蒙各方關照，業務增長迅速，生產規模正不斷擴大。公司誠邀各方有志人士加盟合作。公司目前同時大量招聘男女普工、技工，歡迎各勞務中心及內地大中專院校與我司聯系。（三）應聘應準備證件：有效身份證原件、畢業證原件、婚（育）證明原件、個人簡歷、一寸彩照4張。（四）公司地址：1、西坑廠區：惠州市惠環鎮西坑工業區億緯工業園2、仲愷廠區：惠州市仲愷高新區惠風七路36號億緯工業園（總部）3、荊門廠區：荊門市掇刀高新區荊南大道68號億緯工業園（五）面試地點乘車路線：A、從惠州至億緯仲愷工廠（惠州總站乘699/318路到“新海關”站下，十字路口（麥當勞對面）轉322路到億緯仲愷廠門口下。）B、從陳江方向至億緯仲愷工廠（在陳江匯佳超市站乘699/318路到“新海關”站下，十字路口（麥當勞對面）轉322路到億緯仲愷廠門口下。）C、從惠州至億緯西坑工廠（惠州總站乘27路公交車到惠臺“同心路”站下（鋒晶賓館旁），轉乘22路或638路公交車至西坑終點站下車即可）D、從陳江方向至億緯西坑工廠（在陳江匯佳超市站乘638路到西坑終點站下車或乘11路公交車到惠環市場下車，轉乘22路公交車至西坑終點站下車即可）（六）溫馨提示：近期出現多起不法機構盜用其它公司名義進行招聘欺詐活動，請求職者謹慎應對，不要冒然前往，以免上當受騙！億緯公司在此作出鄭重聲明：1、億緯公司作為知名的民營企業，有著非常規范和專業的招聘流程和渠道，HR工作人員通知求職者來公司面試或者電話面試，會使用公司HR部門的固定電話，絕對不會使用私人電話、小靈通或移動手機。2、億緯公司有著嚴格的招聘篩選流程，絕不會只通過簡單的電話面試就錄用求職者；所有求職者須通過集團工廠HR部門、用人部門專業測試后方可被錄用；錄用后入職、培訓等事項均在集團廠區內進行。3、億緯公司任何職位的招聘都不會以任何名義收取任何費用，任何招聘廣告信息都受審核管制、任何招聘活動都受監督管理。