崗位職責：

5天8小時工作制

1、獨立負責日常招聘工作，主要包括篩選簡歷，安排面試，背景調查，溝通offer和跟進

2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃

3、招聘渠道管理和維護，并實時擴展新的招聘渠道善于與各部門及員工溝通，更好的理解崗位信息，篩選合適人才

4、善于分析崗位及市場情況，與獵頭保持友好合作關系

5、協助上級完成需求崗位的職務說明書

6、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳

7、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試，出具綜合評價意見

8、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求

9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通

10、招聘費用的申請、控制和報銷

11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告

12、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作

13、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

協鑫集成（股票代碼002506）致力于全球光伏產業的發展，為國內外一流太陽能企業提供優質組件產品，是中國乃至全球領先的綠色能源供貨商。阜寧公司計劃建成12GW產能項目，分兩期完成。協鑫科技將以技術為先導，致力于以國際化視野打造高科技環保節能生態產業園，全力打造有競爭力、生命力的新型國際化“產業社區”。公司已于2016年5月正式投產。