工作職責：

1.根據年度招聘計劃，制定月度及季度招聘計劃，把控招聘進度，合理控制招聘成本；

2.做好招聘計劃完成度分析，改進招聘方式方法，促成招聘的及時完成；

3.建立并發展多種招聘渠道，根據職位差異選擇有效招聘渠道；

4.及時準確處理人才網站及內外網投遞的簡歷信息，對有效簡歷進行篩選、面試安排。

任職資格：

1.大學本科以上，人力資源、市場營銷、行政管理等相關專業；

2.近3年人事招聘工作經驗；

3.熟悉人力資源招聘模塊工作流程、熟悉勞動法律法規。

安徽大恒能源科技有限公司自2009年成立以來，一直專注于光伏組件、光伏系統、光儲系統的技術研發、生產制造、電站投資、建設與運維等。先后榮獲國家高新技術企業、工信部“兩化融合”貫標單位、工信部光伏行業規范企業、中國新能源企業100強、安徽省質量獎、安徽省企業技術中心、安徽省企業信用評價AAA級信用企業、安徽省商標品牌示范企業、安徽省專精特新冠軍企業、安徽省工業設計中心、合肥市智能工廠、廬陽區進出口特殊貢獻獎、廬陽區工業十強企業。 目前擁有200余項發明專利，系列產品均通過了TUV、IEC、CE、INMETRO等國際權威認證及CQC、領跑者、ISO9001、ISO14001、ISO45001等國內行業權威認證。 產品行銷巴西、墨西哥、德國、荷蘭、烏克蘭、澳大利亞、日本等全球100多個國家與地區。