主要職責：管理招聘流程，包括職位發布、候選人篩選、面試安排和錄用決策。設計和實施員工培訓和發展計劃，以提升員工技能和職業發展。監督績效管理體系，包括目標設定、績效評估和反饋。維護積極的員工關系，處理勞動糾紛和員工投訴。確保所有人力資源政策和程序符合相關法律法規。推動公司文化建設，促進積極的工作氛圍。其他上級交代的任務。基本要求：人力資源管理或相關領域的學士學位。至少3年的人力資源管理經驗，其中至少1年在教育行業。熟悉人力資源的勞動法律法規。強大的領導能力和團隊建設能力。出色的溝通和人際交往能力。能夠在快節奏的環境中有效工作

公司介紹樂學教育集團由教育公司學而思教育集團（現已更名為好未來教育集團）聯合創始人曹允東先生于2014年12月創辦，是一家專注K12領域科技型教育公司。集團總部位于北京，在北京市電子城IT產業園擁有獨立辦公大廈，總面積達15000平方米。樂學目前線下品牌“樂學培優”目前已形成總部強后臺，分校強市場的競爭優勢，覆蓋20余個省區的近30個重點城市；“樂學在線”于全國建立以“總部+地方”的全直播中心，直播間總量達80間，硬件配置。集團旗下現有“樂學高考” 、“樂學在線”、“線下體驗中心”、“樂學培優”、“新意新象”和“寒武世幼兒”等業務單元，提供從少兒到高中全年級、全學科及藝考輔導的一站式教育培訓解決方案，完整搭建從線上到線下用戶學習的整體閉環。