一、崗位職責：1、根據公司各項規章制度和政策，快速提升業績，確保完成公司下達的銷售目標； 2、制定售技巧培訓計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓，以幫助提升專業技能；3、與基層銷售分析銷售案例；4、對基層銷售人員進行評估；5、沉淀成功營銷模式，并將成功經驗復制推廣；二、任職資格1、大專以上學歷，3年以上銷售經驗；具有教育行業銷售、市場營銷、公共關系、房地產、奢侈品經驗者者優先；具備銷售團隊管理經驗者優先；2、具備高效自信的客戶談判技巧及團隊合作精神，具有獨立分析和解決問題能力；3、愛崗敬業，喜歡孩子，有耐心，積極，負責；4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷；5、形象氣質佳；6、對高薪有欲望者；三、福利待遇高顏值工作伙伴，舒適的工作環境。90后團隊，溝通舒暢。系統培訓，專人帶教，有歸屬感。繳納社保，超長帶薪年假，節假日福利。底薪+提成，只要夠努力，月薪過萬是常態。

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