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  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 北京-朝陽區 | 高中 | 無經驗

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法...
  • 德祐房產誠聘銷售崗位

    10-40萬 | 鄭州市 | 高中 | 無經驗

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    招聘崗位/房產經紀人 1.19周歲以上,專業不限 ; 2.形象陽光,自信踏實,喜歡銷售方面的工作; 3.具備一定溝通表達能力,愿意接受挑戰; 4.具備較強的團隊意識和協作精神; 5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。 如果你符合上述條件請加入我們 加...
  • 房地產財務總監

    50-50萬 | 泉州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施; 2、根據集團相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、內部控制制度及實施細則、工作流程,完善和規范公司財務管理體系; 3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算; ...
  • 房地產開發總監

    15-20萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責項目設計任務書的編制,對項目品質進行把控。 2、參加對設計單位、勘察單位、監理單位、施工單位、材料和設備供應商的考察。 3、組織設計單位招標、評標及定標,負責設計合同的管理。 4、負責勘察單位、設計單位、審圖公司的溝通、銜接及審圖管理,控制設計...
  • 房地產開發總經理

    80-120萬 | 昆明市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、主持公司的生產經營管理工作 ...
  • 網絡銷售客服+網絡銷售主管

    18-20萬 | 三亞市 | 中專 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、網絡客服類:主要負責公司網站、百度、新浪類客戶的咨詢工作 提供優雅辦公環境 2、網絡銷售類主要負責客戶的轉化,對接開發商,工作有專車接送。無經驗可以培訓,有經驗根據情況可以直接競聘主管,經理 每個崗位提供無責底薪2500--4000,加提成+獎勵+五險,同時提...
  • 貝殼找房高薪招聘銷售實習生

    10-30萬 | 鄭州市 | 高中 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    招聘崗位/房產經紀人 1.19周歲以上,專業不限 ; 2.形象陽光,自信踏實,喜歡銷售方面的工作; 3.具備一定溝通表達能力,愿意接受挑戰; 4.具備較強的團隊意識和協作精神; 5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。 如果你符合上述條件請加入我們 加...
  • 事業部總經理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、目標與計劃:根據年度及月度銷售目標,制訂年度銷售計劃并分解為月度銷售計劃管理;組織實施各項目部月、周、日銷售計劃,保障目標的實現管理;協助跟進客服中心月的月度銷售回款目標達成(首付款回款、按揭款回款、補款回款、尾盤項目通算代理費管理);2、項目拓展 負責...
  • 招商專員 相同職位

    8-9萬 | 南昌市 | 中專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、招商方案、招商工作計劃的有效執行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行; 5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工...
  • 房產中介/置業顧問/房地產...

    7-9萬 | 上海-虹口區 | 初中 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    天再高又怎樣,踮起腳尖就更接近陽光 有陽光的地方,就是金色的地方,金色的伙伴---C21 C21-正在尋找發光的你 任職要求: 1、學歷不限,應屆畢業生也可,熱愛房地產工作; 2、高度的敬業精神、優秀的服務意識和團隊合作能力,高執行力者優先; 3、抗壓能力強...
  • 商業物業總經理

    面議 | 河南省 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:? 全面負責、指導商業項目的物業管理前期介入,制定、落實物業方案、費用測算、配 合商業項目開盤等各項工作; ? 全面負責、指導籌建商業項目的裝修管理、設施驗收和開業前準備; ? 落實執行對各項目有關服務標準的驗收; ? 負責開業后運營商業項目的物...
  • 拓展經理 相同職位

    16-25萬 | 廣州 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    負責拓展樓盤銷售業務,開拓新的客源。要求40歲以下,男女不限,大專或以上學歷,有5年以上房地產銷售及拓展經驗,要求溝通能力強,有良好的團隊精神及責任心。
  • 渠道經理 相同職位

    面議 | 三亞 | 大專或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定泛計劃,拓展高端房產泛銷渠道;2、帶領團隊進行銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;3、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整,管控;4、負責渠道維護的相關活動設計、組織與交流合作;5、根據公司目標計劃,制定團隊人員的業績指標任務及目標分解任務...
  • 高級產業規劃師

    30-60萬 | 北京 | 碩士或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、研究目標城市、產業和園區的發展現狀和規劃,在實地調研和綜合分析基礎上,提出擬投資的經濟開發區或高新區的產業定位和產業選擇。2、負責組織與撰寫區域發展規劃、園區產業發展規劃、城鎮規劃報告等咨詢方案,保證咨詢成果的質量;3、 負責和相關部門進行具體項目...
  • 銷售代表 相同職位

    8-9萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、招商方案、招商工作計劃的有效執行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行; 5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工...
  • 銷售文員

    3-5萬 | 廣州 | 大專或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、嚴格遵守公司各項規章制度,配合各部門工作;2、根據營銷總監的指示做好各項文書工作。3、負責營銷部與健康管理部等各部門的聯系協調工作;4、負責營銷部的各項會議組織工作和會議記錄工作;5、負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案; 6、負責本部...
  • 技術總監 相同職位

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、本科以上學歷2、5年以上熟練使用php進行網站開發的經驗3、熟悉Unix/Linux操作系統和開發環境,熟練使用常用的 Linux 工具和腳本4、熟悉基于MySQL的數據庫應用開發,了解MySQL大數據量的應用和調優,具備數據庫應用系統的規劃及設...
  • 合約部經理 相同職位

    20-30萬 | 廣州 | 大專或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、安排及編制合約部資源;2、對招標文件、建筑合約、糧單、變更及結算等作最終審核;3、處理及排解涉及政府部門的報建問題(合約部分);4、通過招標/報價方式,挑選最合適的施工隊對工程項目執行施工的工作;5、依據合約對項目運作提供最適當意見。1、掌握工料測量專業(...
  • 銷售總裁

    面議 | 大連 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:崗位職責:1、 能夠獨立操盤;2、 制定銷售項目發展計劃、年度營銷計劃,并負責具體實施;3、 參與制定銷售控制計劃,建立銷售規章制度;4、 管理項目銷售日常運作及協調安排項目的工作;5、 定期的銷售總結;銷售人員的計劃及總結;6、 銷售團隊的管理;7...
  • 招聘經理 相同職位

    20-40萬 | 濟南市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2020-03-07 | 投遞后:10天內反饋

    .熟悉HR理論與實操,熟悉國家勞動法規及相關政策,至少三年以上招聘工作經驗; 3.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道; 4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件; 5.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
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