從今年年初開始，著名外資獵頭公司Global Associates獵頭顧問raymond的收入得到明顯提高。

　　過去，raymond經常因為找不到所需的人才資料，而喪失了很多獵人的機會，這也直接導致了他收入的不穩、偏低。不過，從今年年初開始，經過同事推薦，raymond開始使用網絡數據平臺——好獵頭網，在不到三月時間，他已通過該網“一張好獵頭換兩張”的方式，得到了400張所需的中高端好獵頭，其中有效好獵頭340多張。這一量的增長，確實給他的工作帶來了較大的便利，雖然“找到人”并不代表“獵到人”，但是，由于目標人群的擴大，大大增加了raymond的聯系范圍，提升了業績。

　　同樣的現象也發生在廣州的大翰獵頭，小力是該公司新招的咨詢顧問。1月初，她偶然在新浪的一篇新聞中看到有關好獵頭網的報道，于是帶著嘗試的想法，注冊成為好獵頭網會員。在使用過程中，她發現通過好獵頭網(http://www.iweibi.com )，確實能找到大量的目標聯系人，這對于小力這樣初入獵頭行業、缺乏人脈的新手來說，其實就是一個事業的轉機。現在，新人小力每月都有成功案例，收入絲毫不遜色于其他資深獵頭，這讓她對自己的職業前景充滿了信心。

　　獵頭爭相使用好獵頭網獵人的現象，引起了有關人力專家的注意。專家認為，好獵頭網作為一個免費的資源共享平臺，確實給獵頭這樣靠人脈吃飯的行業帶來了諸多便利。好獵頭網所推行的“一張換兩張”的策略，在節省獵頭成本的同時，也加速了人才信息的自由流通，有利于職場的健康發展。

但是，作為一家新創立的網站，好獵頭網也有著其自身的弊端，比如信息的準確率、完全性，這些都有待提高。另外，能不能建立一個專用的獵頭通道，使得人才能和獵頭進行直接的溝通，這也是獵頭所關注的。如果能把這些問題解決，那么獵頭在好獵頭網的數量將會得到更大提高，好獵頭網將會成為獵頭不可獲缺的工作平臺。