設備管理員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
添加時間:2017-11-30 15:19:31
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設備管理員,顧名思義就是指企業中設備的管理者,設備管理員還需要負責企業生產設備的購置、維護和管理工作,有效的提高公司設備的使用率以及提高企業設備的使用壽命、減少使用損耗。設備管理員直接上級為
設備主管。
設備管理員崗位職責
1.收集并審核各部門設備采購計劃,如無問題則報上級領導審批;
2.如有需要則參與企業設備采購的招標工作,并選擇合適的設備供貨商;
3.新設備的采購后負責進行驗收、以及安裝調試工作;
4.負責對設備的運行情況進行日常檢查,發現問題及時處理;
5.做好設別的安全技術管理工作,組織和參加設備事故的調查分析,并提出處理意見;
6.組織開展機械操作人員的安全技術培訓;
7.負責企業設備檔案資料的整理及保管工作,建立設備臺賬。
設備管理員應具備的能力
1.熟悉企業設備的工作原理、設備結構以及運行特征;
2.熟悉設備管理的相關知識,具備相關工作經驗;
3.具備較強的技術指導能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.工作認真負責,具有充足的耐心;
6.有的行業需要設備管理員具備一定的編程能力。
設備管理員任職條件
1.機械、自動化相關專業專科以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.熟悉企業設備的工作原理、設備結構以及 運行特征;
4.具備設備維修、設備保養等工作經驗;
5.具備技術指導能力;
6.具備良好的溝通協調能力;
7.具備充足的工作耐心以及具有認真工作精神。
設備管理員職業發展
設備管理員懂得設備的相關構造、工作原理,能維修和保養設備,其職業發展方向為設備主管,也可以轉行到生產技術方向,例如
生產技術員,或從事采購工作成為
生產采購員。
設備管理員收入
設備管理員的收入與其所在的行業、工作經驗有關,月收入一般在2000-6000元,如果工作比較復雜或要求具有一定的編程能力,則其工資將比較高,一般的設備管理員月收入在2000-4000元之間。