職業規劃師崗位職責的、任職條件以及應具備的能力
添加時間:2017-12-01 10:35:26
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職業規劃師含義
職業規劃師(Career Development Mentor),是指具有職業規劃的專業知識,幫助企業員工或者客戶進行職業規劃的咨詢與輔導工作的人員。
職業規劃師的直接上級是
培訓主管,同級職位有培訓講師、課程研發設計師。
職業規劃師崗位職責
1.接聽客戶電話,進行現場或者電話咨詢,解答客戶的問題;
2.為客戶進行職業規劃前,對客戶的能力、興趣等進行測評、分析;
3.為客戶進行個性化的職業發展指導;
4.為咨詢者制定合理的個人職業規劃方案;
5.督促咨詢者按照既定的職業規劃和學習計劃開始學習;
6.協助市場經理開展各類市場活動;
7.協助企業建立員工職業生涯管理體系。
職業規劃師應具備的能力
1.具備職業規劃專業知識,并具有廣闊的知識面;
2.具備一定的心理學知識和評估技術,能根據客戶的表現為客戶進行測評;
3.具有助人的技巧,能根據市場的變化和發展為客戶提供合適的建議;
4.具備出色的溝通能力和表達能力;
5.具有較強的學習能力,具有親和力。
職業規劃師任職條件
1.人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.熟悉勞動市場、職業信息等動態信息,掌握其發展趨勢;
4.具備專業的職業規劃知識和能力;
5.具備良好的溝通能力和人際關系處理能力;
6.工作認真負責,具有良好的職業道德。
職業規劃師職業發展
想成為專業的職業規劃師,需要具有豐富的工作經驗,并且善于總結經驗和學習新知識,中國有中國職業規劃師(CCDM)資格認證培訓體系,美國咨詢師認證管理委員會發起了全球職業規劃師(GCDF)項目,取得一些相關的證書對于職業規劃師來說是非常必要的,成為專業的職業規劃師是每個職業規劃師的夢想。
職業規劃師收入
職業規劃師的收入差距很大,月收入從幾千到幾萬不等,能力是影響職業規劃師收入的一個重要方面,具有知名度的職業規劃師收入很高,想成為專業的職業規劃師需要經過長時間的努力。企業招聘可以與
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