現在的在找工作過程中，簡歷已經變成我們的致命傷，很多人自身的專業技能是非常好的，自身各方面的綜合素質也是不差的，就是因為自己的簡歷寫的不好，所以在找工作的路途中更是顯得困難重重。其實一份好簡歷就意味著你在面試的時候就算是成功了一半，所以說簡歷的可是一點都不可以馬虎的，那么應該怎么樣準備一份令人過目難忘的簡歷呢？HR最喜歡哪類求職簡歷呢？如何讓一份簡歷變得更優秀
其實簡歷一種不同，自然是會更受大企業中HR的喜歡，所以在填寫簡歷的時候就需要做到以下幾點，那么就能夠做出一份十分精彩的簡歷了。
 
一、真實簡歷最重要的就是要求真實，填寫的時候需要誠實的記錄和描述自己的實際情況，不僅可以讓閱讀你簡歷的人能夠對你產生信任感，很多企業在對于求職者最基本上的要求就是誠實，不要想著自己的經驗很少，就憑空填寫，讓自己簡歷上的經驗變得豐富，要知道企業中的HR都擁有很豐富的經驗，你的簡歷是否是真的基本上都能夠分析出來，一般夸大其詞的簡歷最終都會都會弄的漏洞百出，何況后面還存在面試那一關，所以不要自作聰明，最后弄的得不償失，與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，就一定可以找到一份屬于自己的好工作。
 
二、簡練，很多求職者的簡歷差不都有一本書的厚度，這自然不是HR最喜歡的求職簡歷，特別是那些剛畢業的大學生來說，總覺得沒有實際的工作經驗，很不安全，所以將自己在學校中的一些芝麻小事都寫在簡歷上，讓自己的簡歷弄得好幾頁甚至好幾十頁，但是這樣的做法反而是不利的，一般企業的人事經理都是非常忙的，每天需要閱讀大量求職簡歷，所以都是在進行很粗略的閱讀和篩選，這樣會造成你的簡歷寫得越長，人事經理可能連閱讀的耐心都沒有，這對于求職者來說是相當不利的，所以自己簡歷要寫得言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然。
 
三、突出重點，不管簡歷中所寫的內容是什么，都要根據企業和職位的要去，巧妙的突出自己的優勢，不要在簡歷上寫一些和崗位要求一點關系都沒有的特長和經驗，簡歷寫的越有重點，求職者就越能夠給人留下鮮明深刻的印象，但是也不要寫重復，所以寫簡歷應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。這樣企業的人事經理才會對你的簡歷感興趣。網上投簡歷應該注意哪些