為進一步調動全園職工的積極性，提高保教質量，開展多種收托項目，盡量解脫家長負擔。經研究決定對幼兒園實行經濟承包責任制。為明確責任，特簽訂以下承包合同：一、承包方式幼兒園以托費為經濟來源，在總務處領導下實行經濟自負盈虧，獨立核算。二、定額根據幼兒園現有房屋、設備條件，收托兒童限額最多不超過220名；保教人員定額為37名。三、托費標準根據財政局、特價局、托幼辦、計劃生育委員會沈財字（1985）68號文件規定，本校幼兒園收費標準如下：1、三周以下日托29元；2、三周以上日托26元；3、長托33元。以上三條收費標準，只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下，按收托定額有空位經主管部門批準允許由外單位職工子女，收費標準應控制在三周歲以下34元；三周歲以上31元；長托38元。四、經費開支1、學校負責免費提供房屋和房屋的建設維修，免收水電費和采暖費，免費公費醫療，除此之外，人員工資及各種補貼、福利待遇、勞動待遇、教具、玩具構置修理，各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負責。2、藥物所、勞動服務公司、藥廠三個單位仍然按1986年各自派到幼兒園的保育員名額負擔工資及各項補貼，按月直撥幼兒園，即藥物所2名、勞動服務公司4名、藥廠8名。其他人員的管理由幼兒園統一負責。五、保教質量要求行政管理方面：1、園所領導要懂得專業知識，規章制度要健全，做到科學管理；2、全體工作人員經半年以上專業培訓的要占1/3，各班必須有1—2名受過專業知識培訓的人員；3、要把崗位責任落實到人；4、收托兒童各班最多不超過30名。教育教養方面：1、各班要有切實可行的學期、月、周、日教育計劃，并做到有檢查有總結；2、按園所綱要規定的教育教養內容進行工作，組織嬰幼兒各種游戲活動；3、要認真完成體、智、德、美全面發展的任務，要使兒童身體健康、生動、活潑、智力發達，講文明、懂禮貌；4、堅持貫徹嬰幼兒合理生活制度。衛生保健方面：1、認真貫徹各項衛生保健制度，設專職保健人員；2、保證嬰幼兒身心健康發展；預防各種傳染病發生和蔓延；3、按兒童不同年齡開展體格鍛煉；4、要管好兒童伙食，食品要多樣化，營養要達到標準。六、獎罰1、按本合同第五條保教質量要求，經檢查合格時，從節支中發給獎金，獎金額度不準突破國家有關規定；2、經檢查不符合保教質量要求要扣發獎金。扣發數額按違反質量要求的3個方面12項標準程度掌握。七、附則1、本合同今后如有違背上級規定時，按上級規定執行；2、幼兒園不僅受學校的領導，也要接受市區有關部門的監督指導，如因市區檢查受到處罰時，責任由學校承擔，經濟罰款由幼兒園負責；3、本合同自 年 月 日 年 月日止，有效期為 年。總務處負責人簽章幼兒園負責人簽章年 月 日