職位類型:工程師
面試地點:廣州
招聘公司:網易
網易給我印象最深的是郵箱,我也算是個老網民了,回想好幾年大家都在用郵箱傳遞信息時我就開始用網易的郵箱了,也是我第一個郵箱,一直用到現在。這可能跟我的性格有關系,一個東西感覺還可以就一直用著,也不想換別的東西試一試,只要沒什么影響就是用到死。因為對網易的印象一直很好,所以也很向往這家網絡公司。我是一名學網絡工程師的,這么多年來也經歷了一些公司,給我印象最好的就是網易公司了,下面我就給各位看官講講我在網易面試的經歷吧。
我也是經朋友介紹來的網易,先是投了簡歷,然后朋友通知我說可以面試了,于是我就帶著忐忑的心理來到網易公司。面試的是一位帥氣的光頭叔叔,下午三點開始,面了半個小時多一點。之前準備了很多準備應付技術問答,結果幾乎是在扯家常~一些基本情況,發展的期望,身邊朋友的情況,有沒有男朋友有沒有打算結婚(……),然后像之前遇到的很多面試官一樣,和我說作為應屆生你的工作經驗是和別人很大的差距。
我當時心一橫,和叔叔說我認為工作經驗并不是太大的障礙,我有信心工作幾個星期就能夠積累起來,其實還想說作為應屆生學習能力可能比一些有工作經驗的人更強,但是覺得這么說好像太自夸了,就沒往下說。這點也不能說自己有百分百的信心吧,我個信心缺乏癥患者==,但是之前寒假在九星做了一個月,感覺自己成長得還挺快的,當時萬總也說感覺我學習能力不錯,所以我想既然是自己喜歡的東西,學起來應該是沒問題的。
光頭叔叔不知道是不是中午沒休息好的關系(反正我覺得是==),一直眉頭緊鎖,弄得我好生害怕。還沒問一點問題就讓我提問,我問了對這個職位的需要(是針對這個問題后來叔叔引出了經驗的問題……)和這個職位的發展,大概一直是自己最關心的問題吧,我也覺得公司很不錯,可是畢竟是FLEX開發方向的,距離我的期望有點遠了,回頭說光頭叔叔,他一直眉頭緊鎖啊緊鎖,后來回想起來,到面試的后半部分,我已經在全心全意的嘗試輕松的說話風格想讓光頭叔叔笑一笑,結果只在我說愛好,說喜歡看動畫的時候,叔叔瞬間變了個鄙視的表情,然后又皺回去了。
其實仔細想的話,就是因為喜歡看動畫,當時在名偵探柯南事務所論壇和朋友們一起做電子書,就是從那個時候開始接觸并且喜歡上做網頁的。
然后接到電話說去面HR。當時因為看網上很多說網易都是一輪一輪面下來,最后看綜合成績打分的,就帶著繼續忐忑的心情查了很多網易HR的面經。當時有一個算是比較意外的收獲,就是所有人,無論面上的沒上的,都說網易特別人性化,對待前來面試的人對待新員工都很友好。以前查各種公司,總能查出很多負面的評價,什么待遇不好啦,環境不好啦,什么什么的。想自己之前兩次在網易面試的經歷,除了光頭叔叔的皺眉以外,一切都讓自己覺得很舒服。
看著網上的HR面經,自己想了一些問題的回答,第二天雖然沒有直接用到的,不過幫助也挺大:
Q:關于公司的期望
A:我希望第一份工作能有比較大的發展空間,能夠長時間的在一個良好的環境中養成良好的習慣。
Q:大學時經歷的團隊合作
A:最初的時候誰也不知道應該做什么,就從理論上一點一點的摳出東西來,經過兩三次的課程我們的固定團隊大致有了自己的開發流程,知道怎么樣進行相互間的交流溝通、協作,也能從其他團隊的匯報中吸取很多經驗與教訓。有的時候我們團隊里會加進比較牛的高人,他也會愿意對我們進行額外的指導,大家一起交流想法,各自說出來,再一起逐一分析優劣,最終定下方案。
Q:關于前端的理解
A:前端開發處于一個猛烈發展的階段,現在可以說大部分的網站都在關注前端,前端是直接接觸用戶的部分,它融合了設計、程序還有一些整體的理念,一些優化,包括SEO。很多技術的實現都要通過前端,怎么把這部分做好是非常具有挑戰性的事情。可能四五年前很多人都還在標準的實現上摸索,而現在有一個大家都朝著標準走的大方向,就能夠更好的堅持,更好的專注,把前端技術做得更強大。
Q:自己的發展計劃
A:剛畢業的這一兩年希望能專注于技術的提高,和適應良好的工作流程——這也是為什么我希望能夠在一個發展環境良好的公司工作,鍛煉好實踐能力,結合公司的產品需求,當然還有一些不斷萌發的新技術。之后會向產品的方向發展,就是前端技術所要實現的目標,因為前端確實是結合很廣闊的一個職位。
Q:優缺點
A:我的優點,自己覺得是比較細心,包括細致的觀察還有處理細節上的事情。我之前在365日歷網實習的時候,還有課程小組學習的時候,他們評價我會說我比較可靠,我覺得可能不是那種技術上特別牛什么問題都能解決的,我個人覺得是來自細心和認真負責的態度。另外后面在九星時代實習的時候,臨走上司對我評價是說我抗壓學習能力比較強。當時項目特別急,又有涉及到一些我還不熟悉的技術,所有人都在加班,我也是一邊完成任務一邊不斷在學新的東西,進一步的修繕,把事情做得更好。缺點的話,我覺得現在對我影響最大的就是想問題常常會有太多顧慮,想要一次性的把問題解決,結果會浪費很多的時間。比如說技術面試的時候,很經常遇到考官說一個簡單的布局設計讓你實現,我有的時候就總會考慮一些沒有提到的因素,像是否需要適應變化這類的,就是有些過于計較完美,反而變得優柔寡斷了。這也是有次面試的時候面試官和我提到的。
Q:待遇要求
A:待遇的話,我覺得并不是很關鍵,而且我是應屆生,我尊重公司對應屆生的待遇標準。我也相信網易的競爭力吧。這幾次面試后,我在網上查了不少別人的評價,覺得網易作為大門戶網站,有很好的環境與發展前景,薪水的話能讓自己繼續活著工作學習發展就夠啦。我一直認為如果公司發展前景不好,現在給很高的工資也不一定就是好事情,而好的公司能夠給出符合員工給自己所創造的價值的工資。
3號(周四)下午,面試的時候HR羅叔叔非常溫和,常常笑,說話也不是我想象中HR那種咄咄逼人的語速。問我的問題大約是:
Q:自我介紹包括實習經歷
A:如實匯報
Q:面對過什么樣的壓力
A:我先是很囧的說了學數學的事情,后來HR又問,還有其他的嗎,我又說了一下做一些課程設計的時候小組遇到的難題,技術和團隊協作方面。其實還想說在九星實習的時候的工作壓力,后來覺得這個才是HR最想聽的,不過沒有機會說了……
Q:解決問題的方法
A:技術問題的話,先上網查有沒有解決的方法,如果不好解決再去請教前輩,一般還是自己先查一些資料,不想為簡單的問題就打擾別人。如果遇到難以解決的問題會請教別人或者和別人一起討論。這塊回答得有點亂。
Q:為什么想留在北京
A:家里人也希望我能夠獨立,能夠做自己喜歡的事情,在廣闊的空間里發展。我自己也覺得北京機會更多。我說完HR叔叔還跟著說了一句,確實比如你在福州,不要說福州吧,就算和上海深圳這樣的技術發達城市比,確實北京的機會是更多的。
Q:拿過其他公司的offer嗎?覺得和其他公司比,網易好在哪里?
A:有過一些,自己不滿意的地方,一種是職位不是自己期望的,比如測試或者技術支持,并不是自己第一想要做的事情,我很喜歡前端,也希望自己能在這個領域發展;還有是公司規模不大,像之前HR說的,在網易會有很多個前端工程師來完成一個大任務,我認為這樣更能夠發揮自己的力量,也能讓自己的能力更好的發展,如果在一個小一些的公司,也許做前端的就只有我一個人,發展就會變得狹隘;還有工資問題,有的公司只給出兩千五左右的待遇(我沒敢說2000,其實之前確實有給我開2000的,怕被HR叔叔鄙視),這樣在北京生活會艱難一些。總的還是覺得發展前景很重要。然后HR叔叔就接過話說網易確實有很大的發展空間,而且工資的話我看你在登記表上寫的跨度很大(我寫的是3000-5000,遵從公司對應屆生的薪酬標準),這點網易肯定能夠讓你滿意的。
Q:描述一下你的性格
A:這是我認為我回答得最失敗的一個問題,我當時沒多想,脫口而出——我性格比較內向,其實我應該說我溫柔善良細心負責,之前想了很多關于優缺點的描述,結果也不曉得哪根筋抽抽了,直接說自己內向,接著羞澀的笑笑,接了一句不過我很喜歡和別人討論問題,覺得一起解決問題是很開心的事情(我想大概是這句話救了我==?)
在網易面試最后給我的印象是很輕松愉快的,面試官和我的交流很流暢他的意思我能懂,我語言他也很清楚,可能是因為我們的各個方面很相似吧,所以當時我就覺得我很適合這里。最后HR向我介紹網易公司時,讓我感覺這里的環境很舒適。所以沒到多長時間我就來這里工作了。