眼看著要畢業了,別人都實習好長一段時間了,自己的工作還沒有著落,那你有沒有找一找原因,為什么好的工作機會每次都會和自己擦肩而過,問題到底出現在什么地方了?
1.簡歷無新意
之所以你沒有得到工作的機會,要先從簡歷說起,你從找工作第一個環節就已經出現了問題,你的簡歷一點新意沒有,就是用流水的文字給自己介紹了一遍,如果你是一個公司的HR,同樣看到兩份簡歷,一份是你的簡歷,另外一份是能滿足崗位的同時,還能表現出個性的簡歷,你選哪一個人來面試呢?其實,這個時候你也不會選擇自己的。
2.求職信過于乏味
說完了簡歷,再來說一下求職信。你是怎樣看待求職信的?是不是覺得就是簡歷的另外一種形式,所以你給簡歷上的內容又用敘述性的語氣在這說了一遍,浪費了HR的時間,同樣乏味的讓人想睡覺,這樣的人,連一個求職信都不會寫的人,怎么能干好工作?
3.面試技巧都百度
有的人知道面試的時候要準備一下,自己經驗又不豐富,所以就想到了萬能的“百度一下”,但是這樣反而弄巧成拙了,上面的內容是給你作為參考的,并不是讓你全部不變去用的,結果每個人都在用,回答面試官的問題就和有了標準答案一樣,面試官一下就給你淘汰了,因為知道你沒有說真實的情況,都是在背那些好聽的話。
不管是簡歷,求職信還是面試,每一個環節都非常的重要,這些方面要足夠的重視,而且是關注到細節方面的,你不要覺得別人都工作了,因為別人在找工作的時候比你用了更多的努力,花了更多的心思,吃了更多的苦,要相信:人生是守恒的。