設計管理人員要根據使用者的需求，有計劃有組織地進行研究與開發管理活動。并有效地積極調動自身的開發創造性思維，把市場與消費者的認識轉換在新產品中，以新的更合理、更科學的方式影響和改變人們的生活，并為企業獲得最大限度的利潤而進行一系列設計策略與設計活動的管理。
設計管理人員崗位職責
1.組織制定公司規劃設計管理等方面的管理制度、流程；
2.參加施工圖紙交底，對施工中遇到的技術問題進行咨詢處理；
3.負責建筑專業全過程管理，其它專業日常協調工作；
4.負責項目總體、建筑單體方案設計管理，參與設計單位篩選和評審；
5.負責項目建筑專業的成本控制，與相關部門相互溝通協作，達到成本最優化管理；
6.對建筑專業的設計變更進行管理，及時與相關部門和單位溝通；
7.負責設計招標管理；
8.組織開展設計質量及設計進度控制管理。
設計管理人員崗位要求
1.具較強的審圖能力，能做好優化設計工作；
2.熟悉建筑設計規范及相關知識，具有豐富的方案、施工圖設計經驗；
3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多類型的開發流程，建筑施工相關法律，法令及法規；
4.熟練操作AutoCAD、Photoshop、Word、PowerPoint等繪圖軟件；
5.具備較強的溝通協調能力及計劃管理能力，有較強的團隊合作精神；
6.細心嚴謹，吃苦耐勞，能獨立解決問題。
設計管理人員發展方向
設計管理人員可向設計總監或藝術總監的方向發展。
