北京獵頭公司內部崗位是如何劃分的
添加時間：2018-04-02 10:43:14
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很多人羨慕獵頭行業的高薪與認識各種高層人才的機會，便想要去獵頭行業發展，但是對于很多新手來說并不是太了解獵頭行業公司內部到底是由哪些職位構成，和一般的人力咨詢公司或者是銷售公司有相似之處嗎？這點在此進行一一進行解答。
獵頭行業主要的崗位有Researcher、Specialist、AssistantConsultant、Consultant、SeniorConsultant這五種職位構成，接下來進行一一解釋。
首先Researcher就是我平時所說的R的職位，中文解釋就是尋訪員，主要工作幫助顧問收集客戶和候選人的資料，通過最原始簡單的網上搜索和打電話尋訪找尋合適的候選者，這一職業在獵頭行業中是最基礎的，自己沒有獨立做單的能力，跟在顧問的后面進行一定的學習，做一些比較基礎性的工作。
Specialist這個職位簡稱為S，有些獵頭里面并未設置，其中文解釋就是培訓專員，定向的會對公司內的某一批員工或者某一個領域進行培訓，達到提高各方面素質和能力的作用，部分獵頭公司覺得沒有太多的必要，這個工作高級顧問和人事的就可以兼任。
AssistantConsultant簡稱為AC，想必很多的人對縮寫有所了解，主要指的是助理顧問，助理顧問兼顧著顧問的大部分的職責，平時大多數時間幫助獵頭顧問進行談單和發掘客戶，當獵頭顧問比較忙的時候，作為助理顧問可以進行獨立的進行談單，有一定的獨自成單能力。
Consultant簡稱為C，就是我們常說的獵頭顧問，在獵頭公司占據著主要的比例，其能夠獨立的進行挖掘新客戶，維系老客戶，尋找優質候選人，拓展候選人，及最后通過自己的能力獨立成單，其有著一定的經驗，是獵頭公司的主力軍。
在接下來的SeniorConsultant就是我們所說的SC，就是高級顧問，一般的高級顧問會帶著若干的顧問，平時幫助顧問成單，自己也會開拓一些高端的市場，部分高級獵頭通過轉介紹和朋友的推薦就可以促成很多的大單。
以上只是獵頭企業當中業務口的相關職位介紹，其他的人事、財務等崗位與其他企業并無兩樣。
