職場中哪些小細節可能會影響你的職業生涯
添加時間:2018-04-12 09:49:07
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在競爭激烈的職場中,有些職場人不論和同事相處還是業績能力都做到游刃有余,而有些職場人他們也并不好吃懶做也不熬天混日子,他們也在兢兢業業努力工作,卻依然得不到領導的重視,甚至還會受到同事排擠。這是怎么回事呢?
俗話說“細節決定成敗”,職場人的經歷和閱歷都是靠自己不斷積攢起來的,他們的一言一行往往都會受到領導以及周圍同事的關注。一些職場人之所以受不到領導重用甚至遭受同事排擠,有些人會選擇努力讓自己變得讓大家滿意,也有些人則會自暴自棄甚至跳槽。然而很少有人反省自身是否存在問題,比如是否因為自身的言行不當而引起別人反感、是否自己在工作當中經常出現一些自己忽略的小錯誤等等。然而就是這些不以為然的小細節錯誤很可能會改變你的職業生涯。在職場中如何避免這些小細節錯誤,不妨看看以下幾點建議。
1.學會與同事合作
在執行某一項工作項目時,必然會與其他同事合作,在合作過程中,很多職場人如果不能和同事和睦相處、取長補短,那勢必會對工作的順利完成造成不利影響。要知道即便是再能干的人,也不可能獨立于自己的團隊,這就好比魚離不開水。很多現實例子告訴我們,出色的工作項目往往由一個團隊完成,而不是個人。和同事友好合作這看似是一個微不足道的細節,其實不然。比如與同事意見相悖時或者與同事之間有利益沖突時,幾乎很多人無法跨越這些誘惑做出讓步,這時候最理想的做法就是盡量避免。
2.做好細節才能沉淀自己
正如"打工皇帝"唐駿說:"我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人,頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資,最重要的是能在企業里學到什么,對發展是不是有利......"所以在職場人剛入職幾年內,應努力培養和加強自己的工作能力,例如給自己在限定的時間內制定一個計劃,不斷的沉淀自己,磨煉自己,只有擁有常人不具備或者很少具備的能力,才有可能免去隨時被淘汰的風險,為自己后期升職加薪做準備。而在這個沉淀和歷練過程中,一定要做好細節工作,正所謂“千里之外,始于足下”,只有踏踏實實走好腳下每一步,才能走向成功。
3.不要把遲到不當成小事
上班、開會準時到場是一名優秀員工必備的職業操守。想要成為一名優秀的員工,既要有出色的工作業績,但也不能忽視像遲到這樣的“小細節”,要不斷提高自身的素質,適應時代的需要。想要事事不遲到就應該提前幾分鐘開始行動,有效利用自己的時間,合理安排工作,做一名兢兢業業的成熟職場人。