華為的面試非常緊湊，總共四面，面試會在一天之內搞定！！大家記得帶好糧食哦！
1、一面：群面（可以提前先認識和你同一時間的伙伴哦，很可能是你同場對手）
（1)流程：16個人，8個人一組，分正反兩組，進行辯論，每個房間有3個HR。關于群面技巧網上有很多面經，這里就不展開了，當然，有機會進圈子的話會有一系列的培訓的。
（2)要點1，積極有效表達，注意隊員。
人多時間短，基本插不上話，但一定要搶著說，積極表現自己，要想辦法對全組有突出貢獻，什么角色不重要，注意傾聽別人，辯論時照顧到組員，這就是考察團隊合作能力！
（3)要點2，自我介紹。
自我介紹的時候多表現一點，要有邏輯，做到與眾不同，還有就是最后面試官會給那些看似不錯的童鞋一個機會，還有補充么，還有什么要問的問題，這點非常關鍵，那是面試官在挽救你，也是決定你能否進入到下一輪。淡定，邏輯，真誠，看發揮了。
（4)要點3，細節。
名牌雙面寫姓名，方便面試官看見；在辯論的過程中建議大家做好記錄，因為草稿紙會被留下哦，這會給HR留下一個比較好的印象，走的時候也別忘了搬回椅子哦（客戶禮儀）。PS：B君還遇見過因作為隊長沒有發現他們一個同學領子內翻了而被HR呵斥哦，因為如果這是一場槍林彈雨的戰爭，你的兄弟，信任把他的后背留給了你，而B君卻大意了。
2、二面：業務單面
（1)流程：一對一，HR會針對你的專業基礎知識，簡歷資料進行考核，并會針對崗位要求拋出一兩個實際問題讓你分析。建議大家自己針對簡歷上每件事細細提問哦，永遠要記得面試會問的細的發指。哪怕我們平時訓練也會被問的慌啊！
（2)要點1：2·8理論。
你要引導面試官向你準備和熟知的話題上交流，你說的話占有很大比重，表達要自然清晰，邏輯思維縝密。此外，幽默感是加分點。你要讓別人對你感興趣，這很重要！
（3)要點2：自信。
B君總是面途坎坷QAQ，因雙學位，在面試總被問及管理學五大職能，B君一個都沒答出來，但是B君靠在圈子培訓的經驗和自信挺過二面，而且面試官評論到，B君是他上午面試的這些同學里，他最滿意的，因為他在面試時表現的自信，讓他印象很深刻。
（4)要點3：經驗。
如果面試官問一個問題你都不能夠get到他想真正考察你什么，你的問答牛頭不對馬嘴，那能過嘛？解決這個問題有三個途徑，一是通過不斷面試總結經驗，二是上網找面經（應屆生畢業網等），三是加入圈子。
3、三面：Boss面
（1)流程：BOSS一對一。到這了這里就要恭喜你啦，基本通過，不過也不要放松哦，因為華為是所有通過面試的人經過排名錄取前面的人，所以要面好每一面。
（2)要點 ：抗壓。
在2015年公司壓力排行榜上，華為工作壓力排第一，其工作壓力之大可以想象。所以面試過程中會著重考察你的抗壓能力，通過壓力面試等方式對面試者進行評估。比如你是某主席，他可能會故意否定你說，這個社團很水活動辦的不怎么樣，問你做了什么有價值的事情。這種情況切忌不能生氣，要展現出自己的自信同時用有力的事實回擊面試官對你的否定。
4、英語人機對話
（1)流程：共三部分，跟讀測試，１５道選擇題，２分鐘話題即興演講（給你一個話題，在規定時間內進行解讀和演講）。都是通過人機對話的形式進行
（2)要點：說的要慢和大聲。
也許你不一定說的對，但是一定要張口說，要體現出你的自信題目難度不大，介于4-6之間不過也是會刷少部分人的哦。
華為銷售面試常見五問題（僅參考）
1、隨機抽出三個關鍵詞做自我介紹（演講同理）。
回答要點：要利用三個關鍵詞突出自己適合做銷售的性格或者經歷。
比如我抽到的三個詞是英雄聯盟，逼捐，屌絲。我的做法是這樣的
屌絲-》大一大二迷茫無為，確定要找銷售工作后不斷參加比賽和積累銷售經歷-》有拼勁
英雄聯盟-》與人打交道，了解團隊合作的重要性-》能融入團隊逼捐-》闡述逼捐，換位思考，類比銷售過程-》關注時事，懂得將心比心這樣就展現了一個有拼勁，隨和，能融入團隊，懂得會換位思考，有銷售比賽的人。
2、你認為什么是銷售？
回答要點：根據自己的經歷把所理解的銷售表達出來。（- -要理解為騙人，會顯得層次很low）
這個每個人答案會是非常不一樣。
對我來說，銷售是在客戶有需求或者被激發需求的情況下，給他一個建議，讓他能更快更合理更有效的滿足需求的這么一個過程。
3、你為什么想做銷售？
答題要點：不要說官話，面試管問這個問題是想看你的內驅力有多大。
①喜悅感。銷售是一項幫助人滿足需求的事情，能幫到人我感到很快樂。
②成就感。銷售是很具挑戰的事情，通過自己不斷的堅持和努力，達到目標，會讓我驕傲
③滿足感。銷售很累，但是報酬很高，高回報能讓我滿足生活上很多需求。
4、你為什么覺得自己適合做銷售？
回答要點：用事實說話，切忌說空話
①善于與人交流，用一個例子說明
②有拼勁，用一個銷售例子說明
③……………………………
5、為什么想加入到我們公司？
回答要點：提前了解公司文化，根據文化展示自己適合做銷售的潛在，切忌說虛話。以華為為例
①狼性文化，在這種文化里面，我能不斷逼迫自己，讓自己快速成長（拼勁）
②不讓奮斗者吃虧，通過自己奮斗可以得到豐厚的回報和實現自我價值（內驅力）
所以說華為是一個可以不斷讓自己成長同時實現自我價值的平臺，這應該是所有應屆生都夢寐以求的平臺。
寫在最后的一些華為銷售面試感想
1、自己真正想要的是什么？能夠改變一個人人生軌跡的又是什么？
第一個問題，我想只有你自己才會有答案。第二個問題我來告訴你，那就是靠升級人生境界和人際圈子。升級人生境界指的是：不斷提升自己，不斷學習，積累自己的厚度，不斷加特技；而人際圈子在你成功的道路上也顯得尤為重要！你的成就越不過你的圈子。
圈子決定能量，能量決定平臺，平臺決定成就。生命軌跡性的改變不是有了什么夢想，而是你遇到什么人，你跟他們一起做了什么事
2、不要放棄，命運也許只是走了個岔路。
C君比賽的時候沒想到自己能拿東北區第二，A君B君，在第一次華為來時，因華為系統崩潰而未能面試，霸面依然被拒絕面試，但是在第二次來時都成功通過面試，甚至我知道一同學是通過霸面成功通過的，永遠記住不要放棄。
3、要清楚自己的定位。
很多人看中工作地點，關心薪水、福利，糾結于崗位和行業之分，但是我覺得平臺應該是排在第一位的。從長遠看，我們應該更關心自己第一份工作能夠獲得什么樣的能力，在一個什么環境下能得到更好的成長。
行業的選擇比崗位更重要，如果你選擇加入一個朝陽行業，你所獲得的發展空間會很大，而如果一味的追求安穩，僅看到現有的薪資福利而加入一個已逐漸沒落的行業，所獲的發展空間將會非常局限。
