店長崗位職責、要求
添加時間：2018-10-16 09:52:12
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店長是受連鎖經營企業委派管理一個單獨門店的管理人員職位的名稱，也可以是對自主經營門店業主的稱謂，是在商品經濟的大潮中新生的詞匯。
店長職位要求
1.專科以上學歷，有二年以上相關工作經驗，具行業銷售經驗優先考慮；
2.有較強的事業心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領銷售團隊的經驗；
3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執行能力以達到制定的銷售目標；
4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解軟件行業現狀，對軟件產品工作流程有一定了解
5.有客戶資源者優先。
店長崗位職責
1.協助區域經理完成公司擬定的專營店銷售指標；
2.顧客、商場及店員關系的協調；
3.促銷活動的執行和實施管理；
4.協助商品、物料的調配和有效管理；
5.專營店環境管理及設備維修的跟蹤處理；
6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；
7.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
8.協助上級對專營店員工的日常管理及監督，負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升；
9.負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10.完成上級安排的其他工作。
