跳槽時該如何選擇？
添加時間：2018-10-23 11:33:13
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馬云說員工離職有兩大原因：錢給少了和心委屈了。在現在的職場，跳槽似乎也成了職場人的家常便飯，但很多人跳槽以后仍然過得很艱難，甚至還不如之前的工作，而造成這種情況的原因，就是因為他們在跳槽的時候沒有做好選擇，那什么時候跳槽？跳到哪？這里邊也有很大的學問。
什么時候跳槽？
這里先說一個大環境，春秋兩個季節通常是企業招聘的旺季，對于蠢蠢欲動的你也是一個良機，這段時間，很多企業都有招聘，相對選擇的余地會更大一點，成功跳槽的幾率也要高一點。
當然，一般想要跳槽的人才不管時間呢，跳不跳完全看心情，覺得太委屈了就離職，這也是很常見的現象，所以剛才說的“良機”，僅供參考，除去春秋，還有夏冬呢，當然，在這時候跳槽也不是不可以，但這時候招聘的公司一般為初創公司或者小公司，平臺和發展空間相對來說比不上招聘旺季，但是只要努力，是金子在哪都能發光！
跳到哪？
在決定跳槽了之后，這個問題就來了，那究竟你要跳到哪才算好呢？
首先，你要先選定行業，如果你屬于技術型人才，那建議還是要從事本專業的工作，因為技術這個東西，不做了會手生，現在不做，以后想再上手可就難了。
如果你原來學的專業你不喜歡，或者你總想嘗試新的行業，那你就可以去朝陽產業的公司，比如互聯網公司、AI公司，這些公司的員工通常來說都很年輕，在一起比較有共同話題，而且他們思想開放，很容易打成一片。
相對于這些新興行業的公司來說，傳統行業的公司則顯得更沉重一點，在傳統行業里，可能老員工比較多，他們在工作經驗和職務上有優越感，你想融入他們相對來說可能更困難一點，當然，如果你要是一心想進傳統行業，那誰也攔不住。
選擇完行業，就看薪資了，跳槽有很大一部分原因就是覺得錢給的不到位，其實能力決定薪資，這一點都沒錯，要想錢掙得多，就必須要比別人優秀。但是既然已經離職了，你就有了更多的選擇，完全可以找一家薪資符合你需求的工作繼續做。
另外，筆者勸你在敲定一家公司的時候，看看你未來的領導怎么樣，可以通過他的年齡和履歷做個初步的判斷，決定了在去，不要在下一家公司做不了多久又因為領導的原因再次離職！
在跳槽之前的選擇一定要慎重，不然跳槽次數多了，找工作就更難了。也希望已經決定跳槽的人能夠找到自己想要的工作。
