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薪情≠心情:薪水重要還是開心就好?

添加時間:2018-12-04 11:32:13
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有人,月薪兩萬經常挨罵
有人,天天加班叫苦不迭
有人,掙得不多圖個高興
其實,掙多掙少舒心就好

在這個社會中,“一切向錢看”似乎成了一種風氣,只不過,掙得多或許可以改變你的生活質量,但絕對不意味著你的心情會因此變好,近日,記者采訪了醫藥代表、快遞員、美容院院長、游戲開發工程師以及客服人員代表,并請他們曬出自己這一年來的“薪”情,下面就讓我們看看他們這一年“薪”情如何?

像供菩薩一樣對待醫生“挨罵還得賠笑臉”

——醫藥代表
就職于某小型藥廠
薪情:每月1萬至2萬★★★★
心情: 極郁悶★

“做醫藥代表就是完全沒有自我,以醫生的好惡為自己的好惡,尤其是以醫生的煩惱為自己的煩惱。”已在某小型藥廠工作多年的醫藥代表李女士說道。

每天雖不用坐班,但為了月底業績好看、提成拿得多,醫院成了李女士最常去的地方。她說,作為小藥廠的醫藥代表,最主要的就是和醫生套近乎,關系處好了就好辦。為了達到這個目的,醫藥代表就要像供菩薩一樣對待醫生。“每天早上給打水、中午給送上一份盒飯,有時晚上還要陪吃陪喝,這只是最基本的。如果哪個大夫的孩子學習成績不好,我還要找名師給孩子輔導。”

“都說我們醫藥代表掙錢多,可是我們承受的壓力也很大,要細心觀察醫生的一言一行,生怕得罪了哪位,薄待了哪位。人家心情不好的時候,可以隨意罵我們,我們只能聽著,還得陪笑臉。”李女士說,雖然有一肚子的苦水,但為了能多掙點錢,她只能繼續堅持下去。

錢不在多舒心就好 “在郵局上班有保障”

——快遞員
就職于北京郵政速遞局
薪情:每月5000元左右★★
心情:很舒坦★★★★

“我們跟社會上的快遞員比,拿到手的工資肯定沒有那么多,可是我們有保障啊。”說話的人是夏偉,他在北京郵政速遞局西三旗育新花園投遞部工作,轄區1500多座樓房,絕大多數是居民小區。

夏偉說,跟寫字樓相比,居民小區更難寄送。通常情況下,我們班組每天的投遞量是1000件出頭,年底,每天會增加500件到800件,差不多我們每人每天要投遞90件左右。

“如果說都掙5000塊錢,我們拿到手的就不如其他快遞公司的多,因為單位給繳著五險一金呢,像我,光公積金就扣不少,不過扣多少單位給補多少啊,合適!”

夏偉說,他是北京人,家里有房子,孩子有老人幫忙看著,生活壓力沒有那么大。家里錢花在哪兒,自己不操心,固定的生活費主要用在吃飯上。

“我家離單位不遠,坐車半個小時就到了。在郵政干了六七年,你說累不累?累,不過心里舒坦!”夏偉說道。

“去年底今年初,我們工資有了大幅提高,前年的時候工資還一直在兩千上下徘徊,今年一下子翻倍了。”夏偉笑著說道。

每天工作10小時以上“不知加班費為何物”

——美容院院長
就職于克麗緹娜美容院
薪情:每月5000元左右★★
心情:無奈★★

克麗緹娜美容院某門店緊鄰交通要道,規模中型,經營面積50平方米,顧客定位于周圍三個大型住宅區的居民。院長張敏說,這附近還有三四家的美容院,競爭激烈,不過克麗緹娜美容院開業兩年多來,已經收回成本,也算是經營有道。

近年來,最讓張敏頭疼的是美容師的流動性太大。“壓力越來越大,工資越漲越慢,跳槽越來越多。”這是張敏的感覺。

也難怪,錢沒加多少,活兒卻多了。張敏說,他們店里有5名美容師和1名店長,美容師每周工作時間基本都超過了40個小時,但是他們心中從來沒有“加班與加班費”的概念。“我和美容師一樣,差不多每周工作時間都超過了70個小時,以7天計算,日均工作10小時以上。”張敏說道。

生存的不易也讓張敏暗藏“想走的心”。張敏說,美容院每天“開門七件事”:召開早會、填寫“美容院日報表”、檢視前一日顧客資料、向老板匯報前一日營業額、了解顧客需求、與美容師溝通、下班前核對當日收款單,一天下來,人就像上了發條,累的不行,“總感覺干這份工作沒有前途。”張敏有些無奈地說,對于她這樣的外來務工人員,在沒找到合適的工作前,是不敢輕言辭職的,不然房租、飯錢都是問題。

入職半年工資漲了一成“希望有更大晉升空間”

——游戲開發工程師
就職于手機游戲工作室
薪情:每月8000元★★★
心情:充實★★★

“入職半年,薪水漲了10%,說起這個我就覺得特別開心。現在,公司一年一度的薪水調整期即將來臨,不知道來年能漲多少。”說起漲薪,從事游戲開發工作的張亮雖然一再表示“明年的事情說不準”,但語氣中充滿了自信。

張亮目前在一家位于CBD,但總部在美國的手機游戲工作室工作。去年,他和同事們開發的游戲在十幾個國家的App Store上都排名第一,所以年底他不僅拿到了豐厚的獎金,今年年初,他的薪水也“毫不費力”的漲了10%。

“今年,我們公司的業績雖然沒有下滑,但卻出現了強有力的競爭對手,所以我有點擔心,薪水能不能像去年一樣增長。”張亮告訴記者,在他們公司,每半年,主管都要和員工一起制定工作計劃、績效考核方案。而他每年兩次的獎金以及年初薪水調整的幅度,就要看這個考核的成績。

大家都知道,在北京生活經濟壓力大,選擇一份工作,薪水多少很重要,但這并不是我唯一看重的。”張亮坦言,2010年他從吉林大學畢業后來到北京工作,最初供職于國內一家知名的游戲公司。雖然工作出色,他也學到了不少東西,但由于公司規模較大,晉升困難,工作2年后,他毅然選擇了跳槽。“我現在的公司發展速度很快。我剛來的時候,這里只有60多人,現在已經有200多人了,所以,我覺得我的選擇是正確的。”

每天工作就一個字“累”“上廁所都要插空去”

——客服人員
就職于某家用電器公司
薪情:每月2500元左右★
心情:煩★★

隨著電商的快速發展,不少企業大量招募客服人員,不少剛出校門的畢業生以為客服人員工作很簡單,工資又不低,是個很好的選擇,其實干這行是很辛苦的。

“客服這個職業壓力太大了,我們每天就像機器一樣運轉,客戶的不滿、抱怨都需要我們去面對和化解,每天都要不停地接電話,不停地說‘你好,請問有什么可以幫您。’一個小時只有幾分鐘的休息時間,上廁所都得插空去。”小張是一家家用電器公司的客服人員,每天的工作就是一個字“累”。三年客服工作干下來,她深感心態的重要性,否則面對那么多負面情緒,人是很容易失控的。

客服人員一般是年輕女性,有的新同事剛開始不適應,上班第一天就被氣哭的不在少數。除了客戶的評價,每天還有專門的質檢人員或班組長檢查她們的錄音,如果抽到不合格的錄音,那么獎金肯定拿不到了。
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