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簡歷編號:JL15854 | 最近登錄:2019-05-16 14:38

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1977年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經驗:10年以上
所在地區:武漢市
職業狀態:
職業意向

期望年薪:60萬

目前年薪:72萬

期望地點:武漢市

期望職能:銷售總監,區域銷售經理/主管,大客戶經理

期望行業:機械/設備/重工,建筑與工程,電力/水利/新能源

工作經歷

2010-07至2019-05

[8年10月]

華中總經理 | 廣東恒達建筑節能結構工程有限公司
工作內容:
2010年7月— 2019年 5 月:廣東恒達建筑節能結構工程有限公司(臺資企業),先就任湖北總經理,加任湖南、河南、江西,安徽華中五省大區總經理,后兼集團公司總裁。主要從事裝配式樓板/外墻系統/輕鋼建筑房屋/裝飾保溫一體化鋁板/鋁模板,材料/工程銷售。公司以前代理生產歐邁,羅鋁等國外鋁板,以裝飾保溫一體化/幕墻鋁板為主,近來又推出A級防火復合鋁板,也做了不少項目。早在2009年就成功研發些新產品,比如:地下室及公共建筑所需的裝配式密肋樓板和外墻板(運用在結構力學上的一種特殊建材),以及輕鋼建筑房屋并擁有多項國家專利。可以節約層高和造價,并提高工程質量和進度。營銷模式:是以直銷為主,渠道為輔。 業務流程:一,先通過個人資源和社會信息找到對應的關系或項目;二,找到甲方和設計院多交流溝通,先明確對方的需求點再幫助他們完成工作任務。并從國家標準規范以及經濟分析,結構高度建筑空間等指標性能上,說服對方讓其認可我們的方案及選型;三,有前面的意向后,再組織邀請甲方至少三個部門和設計院搞結構建筑的,一起去工廠和工地現場去考察觀摩。讓雙方都正式同意(而不是之前意向性的認可,這時他們內部還會下文給相關人員簽字確認走流程)按我們的方案來設計,其間也少不了公關和各方利益分配等,這時基本水到渠成,我們再派專業設計人員配合設計院出圖,完成具體設計方案;四,在商務談判前一定要穩住甲方和設計院不讓其改圖,穩住周期在1年左右;五,先確認商務談判對象是誰是什么人管,看是甲方還是總包方,以便用不同的對策和不同的價格想辦法再度設置些門檻(如提高產品專項指標系數和施工工藝標準等)并圍標;六,生產,物流,施工管理,工程培訓,收款對帳等,都有具體的人對接和管理,時刻觀注和通報工程情況及后援支持等,以避免不必要的麻煩和意外,使客戶對我管轄的區域都非常滿意。因此用真心贏得了許多客戶,又接到更多的后續工程業務,企業也隨之做大做強。公司在全國有多個生產基地,設有7大區30個辦事處,光國內年銷量70億,海外80億。僅湖北區域年銷售額就5億,每省下設直銷和渠道人員10人,以及設計商務和工程技術人員等近30人。華中一年銷售20億。個人年銷售3億。其中一個項目就設計了兩種系列產品,通過設計院結構和建筑總工的幫助設計上圖,同時不斷與項目投資方,溝通交流,公關和考察,終為公司一個項目就拿下1.7億的合同。通過良好的服務與信用,又促成其它新業務訂單。也曾通過保利地產直接上圖和采購,先后拿下過8個項目。因此個人和團隊業務量,均排在全國各區域前兩位,被公司評為優秀團隊和杰出個人。現提成也減半又減半,離職人員較多,公司又因市場和財務等方面出現不利局面,現公司已被老板注銷,調整后再重新注冊公司。
教育培訓

1997-09至2001-05

[3年8月]

本科 | 武漢大學自考院 | 法律
學習課程:
民法,刑法,憲法,經濟法,勞動法。。。。。。。
自我評價

個人點評:踏實肯干/積極向上/團結協作/不屈不撓/熱愛營銷/渴望成功/擅于學習/擅于分析(多年來與房地產/設計院/施工方/企事業單位往來甚多),愿通過具有潛力的好平臺,充分發揮個人綜合能力和團隊協作精神,在實戰中取得更大的飛躍與成功。 人生感悟: 先于人,勤于人,智于人。時刻備戰,當前奮發,集思廣益,永不放棄。 誠信的天空,七彩斑斕

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