銷售 | 長春金賽藥業
工作內容：
2011年6月-2011年12月 主要負責市場：渝西片區醫院開發：江津中心醫院、銅梁人民醫院、永川外加主城市場長航醫院；其中三個月江津、銅梁進藥、開發成功并成功入組新患；
2012年主要負責大坪醫院、長航醫院、重慶市婦幼保健院指標：150w，完成：350w，完成：233%，超額完成指標。其中長航醫院在全是競品市場份額的前提下，通過不斷努力，超額完成銷售指標。被公司評為“全國明星員工”。
2013年 主要負責市場：大坪醫院、重慶市婦幼保健院、長航醫院維護上量，指標：500w，全年超額50w，達成率：110%，同期增長：57%。
2014年 公司政策調整，市場調整主要負責：達州、萬州、涪陵片區，全年指標：200w,實際完成：150w 銷售同期：120w,同期增長：25%
2015年 市場調整主要負責重慶兒童醫院、大坪醫院、重慶市婦幼保健院，Q1季度銷售達成：93%，同期增長：20w；Q2季度完成：90%,同期增長：40w；Q3-Q4季度超額指標達成，全年指標：600w；達成：893w，達成率：148%。被公司評為“全國明星員工”。
2016年 職位升職為 助理地區經理，負責區域：重慶兒童醫院 部分客戶；大坪醫院、重醫附一院、重慶市婦幼保健院、涪陵區、黔江區，組內：4個代表，2個咨詢專員。主要工作職責：幫助團隊確定銷售目標，分析銷售目標、目標執行跟進、討論區域計劃并跟進執行以及人員之間調節，幫助團隊完成銷售指標、團隊建設。
2017年-2018年 地區經理，負責區域:渝東南片區(涪陵，長壽，墊江，石柱，黔江區)及重慶兒童醫院，職責:團隊建設，目標制定，細化，跟進，回顧及區域市場規劃，活動的規劃，執行，回顧，幫助團隊超額完成目標。2018年第3季度市場調整帶教助理地區經理，幫助新入職地區經理完成團隊目標，人員輔導，跟進執行，反饋。2018年被公司評為“ 全國明星員工”
