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簡歷編號:JL18751 | 最近登錄:2021-03-26 16:08

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1974年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經驗:10年以上
所在地區:深圳市
職業狀態:
職業意向

期望年薪:18萬

目前年薪:保密

期望地點:深圳市

期望職能:廠長/副廠長,車間主任/生產經理

期望行業:電子/半導體/集成電路

工作經歷

2018-04至至今

[6年7月]

生產總監 | 深圳視爵光旭電子有限公司
工作內容:
工作職責:在供應鏈副總的領導下管理生產中心,負責SMT、DIP、模組組裝、箱體拼裝測試、老化打包等整個生產過程管理,主要工作如下: 1、計劃管理:根據標準工時人力需求協調人力達成生產計劃,制定2小時進度跟進制,發現計劃延誤的馬上協調處理,保證計劃的有效實施; 2、制度建設:建立與完善生產部各項管理與規章制度(如高效班組會議制度、手機管理制度、離崗制度、5S包干制度等等); 3、團隊建設:強化調度與科學管理方法,合理利用生產資源塑造高效合作的生產團隊,不定時組織一些團建活動; 4、生產管理: 負責生產中心各車間的人/機/料/法/環等全面規劃與管理; 5、人員管理: 負責生產中心組織架構優化和人員招聘,選用,培訓與績效考核; 6、成本控制:通過線體平衡改善,優化工藝,優化流程,提案改善等精益生產手段來提高生產效率,達到降本增效目的; 7、安全生產:識別安全隱患崗,建立車間主管巡查責任,每天不定巡查安全隱患崗,安全生產班組責任制,班組長每天下班將巡查小視頻發微信群上,做到年度0事故; 8、生產異常管理: 成立快速異常處理小組和快速異常處理流程,協調相關資源快速解決異常; 9、設備管理: 推行TPM管理和設備稼動率管理,做好設備的日、周、月、年度保養,做好易損配件安全庫存管理,確保設備正常運作; 10、平行部門: 主動與平行部門有效溝通與協調工作,確保各項工作正常運作; 11、費用預算: 根據公司戰略目標進行分解,做好人力規劃及部門費用預算呈供應鏈總監審批; 12、完成上級安排工作和部門工作匯報。 精益生產方面業績主導成立了品質提升小組、TPM小組、陰陽色專案小組、小批量試產組、快速換型小組等等

2014-08至2018-04

[3年8月]

廠長 | 深圳市明昌光電科技有限公司
工作內容:
工作職責:負責行政、PMC、生產、品質、工程等部門的全盤管理,具體職責如下: 1、主持生產系統日常運營管理工作,組織實施公司下達的各項生產經營任務,合理配備人力、確保各項生產經營目標的達成; 2、參與計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作;隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題,確保交期; 3、不斷優化和完善生產流程及操作,提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本; 4、組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,有效激勵員工提高工作績效; 5、做好設備的日、周、月、年度保養,做好易損配件安全庫存管理,確保設備正常運作; 6、配合人力資源部做好本系統員工的任用、培訓、評估等各項工作; 7、加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,確保安全生產; 8、完成總經理臨時安排工作。 工作業績:5S推行、高效班組會議(半軍事化)、看板管理、標準工時建立等

2010-06至2014-08

[4年2月]

生產經理 | 深圳炬神電子有限公司
工作內容:
工作職責:主要負責開關電源板、適配器的生產全盤工作 1、主持每日生產例會,跟進例會決議事項的落實狀況; 2、參與生產計劃編排和物料協商會,根據計劃合理調配資源完成任務; 3、制程跟進出現的異常問理,組織相關人員分析及改善; 4、提升品質直通率,建立關鍵管控點,每2小時管理人員巡查簽到確認及改善,成立品質 改善小組; 5、下屬技能及管理技能培訓、修訂完善部門管理制度; 6、根據線體平衡率反饋的問題進行優化,提高生產效率。 工作業績:品質提升小組,直通率由原來的93%升到96%;未結專案專人負責,由原來的210多個到40個;出貨達成率改善,由原來的91%到96%;計劃達成率由93%提到97%。
教育培訓

2011-07至2012-07

[1年]

碩士 | 香港亞洲商學院 | 工商管理
學習課程:
《人力資源管理》,《組織行為學》,《管理經濟學》,《數據、模型與決策》,《財務管理分析》,《生產與運作管理》,《企業文化管理》,《管理溝通策略與應用》,《戰略管理》,《營銷管理》,《風險與危機管理》,《創新與企業家精神》,《國際商務》等等課程

1993-09至1995-07

[1年10月]

大專 | 湖南財學院 | 經濟管理
學習課程:
工業企業生產、經營、市場學、大學語文、高數等
語言能力
普通話 | 精通 粵語 | 精通
自我評價

本人有20多年的工廠管理工作經驗,其中消費電子行業13年營運管理經驗,LED顯示屏行業生產管理7年,生產全盤管理12年,管理角色由管理者的角色轉變為經營者角色,以經營者的角度來思考問題,解決問題,協調各職能部門充分發揮自身的優勢,為公司創造最大利潤; 懂SMT、COB、 DIP、波峰焊、組裝等工藝;接受過精益生產、6sigma、ISO體系和IPC-A-610E培訓,精益生產上有很多成功案例如5S

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