培訓經理含義

　　培訓經理，顧名思義是負責進行員工培訓管理的中層管理人員，主要負責公司人力資源培訓計劃的實施，挖掘員工潛能，提供員工綜合素質，達成公司人力資源培訓目標。

　　培訓經理的直接上級是培訓總監或人力資源總監，直接下級是培訓主管。

　　

培訓經理崗位職責

　　1.負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度;

　　2.評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃;

　　3.根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施;

　　4.挖掘企業內部培訓講師人才，為內部培訓師隊伍提供合適的候選人;

　　5.組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平;

　　6.負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估;

　　7.對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核;

　　8.向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的顧問咨詢服務;

　　9.負責同其他外部培訓機構建立良好的合作關系;

　　10.負責部門內各項工作的安排、調度;

　　11.負責部門內部員工的甄選、考核及業務指導工作。