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薪酬福利專員含義及崗位職責有哪些

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收藏|2016/05/17 11:09

薪酬福利專員含義及崗位職責有哪些

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2016/05/17 11:10

薪酬福利專員含義

  薪酬福利專員,也稱作薪酬專員,是指企業中負責薪酬福利基礎工作的人員,工作包括制作工資報表、發放工資、統計和分析薪酬福利數據、繳納企業規定的保險或者其他福利,為企業員工提供薪酬福利咨詢服務。

  薪酬福利專員的直接上級是薪酬主管。
 

薪酬福利專員崗位職責

  1.檢查企業考勤統計表,統計員工的工資薪酬數據,并檢查保證符合企業的薪酬福利制度;

  2.編制企業月度工資報表,按照企業規定發放員工工資;

  3.負責對薪酬數據進行統計和分析,進行市場薪酬調研,完成人力成本預算;

  4.負責按照企業薪酬福利規定為員工繳納社會福利,辦理相關的證件;

  5.負責進行人事手續的辦理,包括入職、離職或者換崗等,更新和維護企業的員工資料庫;

  6.對企業的薪酬福利體系進行分析,協助薪酬主管完善和修改薪酬福利體系;

  7.為企業員工提供薪酬福利咨詢服務;

  8.完成領導交給的其他任務。

bo67***0@163.co

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