|2016/05/23 11:23
員工關系專員應具備的能力
1.具備人力資源員工關系管理方面的專業知識,熟悉國家相關法律法規;
2.具備良好的溝通交流能力,能與員工進行有效的溝通,了解員工關心的問題;
3.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
4.具有應變能力,能解決突發員工關系事件;
5.具備良好的文字功底以及表達能力;
6.能熟練操作辦公軟件。
員工關系專員任職條件
1.人力資源、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2.具備1年以上員工關系工作經驗;
3.具備員工關系管理的專業知識,熟悉員工入職、離職等手續辦理流程;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備良好的統計分析能力;
6.工作認真、負責,具有高度的工作熱情。