謝謝各位的建議,上次面試,我已經作好了充分的準備。包括:對這個行業的了解,如何帶領團隊開拓市場,通過什么渠道,有什么優勢,等等。 不過遇到的是一個奇葩公司,第一次面試,基本上沒面試什么實際內容,說約第二次面試,我以為要來真的了,又準備滿滿的去了,結果那個負責海外的經理也沒見著,英文也沒對我了解過,說是試工一天,我就在他們公司呆了一天,等他們海外經理,等到下午4點多,他們說經理出差了。 第二天又說我通過面試了。。。 我為此花了很多的時間和精力,得到的卻是他們這么不靠譜的面試。最后拒絕了他們的邀請。我希望應聘的是一家正規公司, 認真地對待求職者,可以長期發展下去的,而不是隨便招人進來,進來后又發覺,這里不合適,那里不合適。找個理由把人辭掉,這跟騙子沒什么區別。
|2015/11/17 11:00
1、了解面試公司的企業文化 2、了解公司的銷售模式 3、了解分析銷售國家的市場前景 4、熟悉所銷售產品 5、了解公司下一步的銷售計劃和銷售策略 6 英語口語聽說熟練有可能外語面試 根據了解的以上該公司信息自己要充分準備一個或多個海外市場銷售策劃方案。這個方案要結合你外貿7年的工作經驗加以整合一定要真實具體。和自己的想法結合起來。 平和心態。 祝你面試成功!