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  • 組織發展經理 相同職位

    20-25萬 | 湘潭市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:1.組織發展:根據集團戰略與業務發展情況進行組織診斷,分析組織架構與業務發展的匹配度,優化組織結構和人員配置,開展組織效益管控和提升。2.人才發展:負責新員工和人才梯隊的建設,負責關鍵崗位和干部管理的模型建立,并對應組織好各級人才盤點和人才評鑒工作;3.學...
  • 組織發展經理 相同職位

    25-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、參與年度人力資源規劃的制訂; 2、根據業務發展需要,協助或獨立對各部門組織結構、崗位設置進行梳理; 3、參與公司干部管理體系、任職資格體系的設計及優化,并協助支持在各部門/各事業部的實施; 4、參與公司人才盤點及人才測評體系的設計及優化; 5、...
  • 組織發展經理/主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據業務戰略發展,開發建立并不斷完善人才組織發展理念、制度、體系、流程;2、根據戰略發展目標,進行研究設計優化組織架構、部門及崗位職責及配置等組織管理工作;3、根據戰略及組織架構,管理崗位體系和職級體系等任職資格體系;4、負責運用人才盤點、勝任力(素質)模...
  • 集團人力資源部組織發展經理

    15-25萬 | 深圳 | 本科或以上 | 4年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    主要職能:1、負責集團戰略人力資源管理和組織發展工作;2、負責集團中高層管理人員的引進與配置;3、負責集團新業務事業部的籌建和輔導工作;4、負責集團年度人力資源規劃工作;5、負責集團組織優化、流程梳理和重組工作;6、負責領導交辦的其它事宜。任職要求:1、5年以...
  • 組織發展經理 相同職位

    36-48萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責公司大學體系的搭建,包括前期需求調研及平臺規劃、中期項目實施以及各方資源協調等; 2、負責人才發展相關的項目,如領導力發展,人才甄選與評估,職業生涯發展,高管繼任計劃等; 3、根據公司戰略要求,開展核心人才的培養項目,搭建人才梯隊。任職資格:1、五年以...
  • 商務經理(組織發展經理)

    10-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.統籌公司內部項目運作管理流程,協助各部門完成公司指標;2.參與項目前期開展方案制定等前期工作;3.確保項目質量、成本、進度等各項管理工作達到集團要求,按時保質完成項目交付各項工作;4.建立和完善項目管理機制,參與公司員工考核工作;5.定期就以上工作進行匯報并...
  • OD Manager 組織...

    面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述The Organizational Development Manager will act as organizational development liaison and advisor to the organization’s leadership ...
  • 組織發展經理 相同職位

    12-18萬 | 重慶-渝北區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 根據集團戰略規劃,協助區域領導確定區域管控思路,明確區域、城市公司管控定位;2、 參與制定并執行區域組織發展戰略和計劃,打造卓越組織和管理團隊;3、 負責制定、優化區域組織架構調整和管理,人員編制與配置,協助團隊、領導力提升,人才發展與儲備等工作;4、 ...
  • 組織發展經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、結合公司戰略目標,為公司組織架構設計、發展、優化及完善提供解決方案;2、協助業務部門確定適合公司發展的組織模式、人員結構、人員配置方式,優化各層級組織結構與職位設置,推動組織變革; 3、研究、制定公司各級機構人力配置標準,管理各部門編制分配、監控各部門編制...
  • 組織發展經理 相同職位

    20-50萬 | 廣州 | 不限 | 5年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1.參與年度人力資源規劃的制訂;2.根據業務發展需要,協助或獨立對各部門組織結構、崗位設置進行梳理;3.參與公司干部管理體系、任職資格體系的設計及優化,并協助支持在各部門/各事業部的實施;4.參與公司人才盤點及人才測評體系的設計及優化;5.參與公司崗...
  • 組織發展經理 相同職位

    28-49萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司組織管理體系的設計、管理、推行、定期回顧和優化;2、負責組織設計相關標準、規則、流程、方法和工具的開發與持續優化,為各級組織建設提供支持;3、負責根據公司發展需求、組織管理的原則對崗位管理體系進行整體規劃,設計與組織機構相匹配的職位、職級和職銜體系,組織建立...
  • 招聘&組織發展經理

    30-40萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內反饋

    ? Initiate, lead and manage People & Org projects throughout the business ? Review People & Org Dev policies and procedures to ensure...
  • 組織發展經理 相同職位

    40-60萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內反饋

    組織發展經理 1. 根據公司出口事業部的發展戰略,制定出口商品的流量策略,提高轉化率; 2. 負責通過網站推廣活動策劃,建立和提升知名度,增加流量和潛在新用戶,提升平臺用戶粘性; 3. 負責建立、發展和媒體及市場客戶的合作關系,多渠道拓展流量; 4. 負責團隊人...
  • 組織發展經理 相同職位

    35-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內反饋

    組織發展經理職位描述 1.根據公司戰略及組織發展體系框架制定人才規劃與盤點流程計劃,并定期執行和回顧組織內人才狀況,分析狀況并制定人才獲取策略和目標; 2.根據建立的關鍵崗位能力素質模型和人才評估與測評系統,制定員工職業生涯發展規劃地圖和匹配的職位管理評估標準 ; ...
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