職責描述：
1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略；
2、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理；
3、負責現有招聘渠道的日常維護，并根據招聘需求開發更多的招聘渠道；
4、完善公司績效考核體系，結合公司實際情況制定、修改相關的績效考核方案；
5、負責本部門的內部管理工作
6、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優化人力資源工作流程；
7、負責部門日常管理事宜，主導執行培訓、員工關系工作；
8、試用期員工跟蹤面談及離職人員面談，了解真實想法并與各部門相關負責人探討、分析、制定整改方案；
9、負責企業文化的搭建，公司相關活動的籌辦

雙佳醫療成立于2003年，總部設在深圳，是一家以健康體檢設備研發和智能慢病管理解決方案集成為主，集生產、銷售、售后服務于一體的國家級高新技術企業。

十余年的傳承與市場考驗，鑄就了雙佳多年來一直占據國內體檢設備市場份額的龍頭地位，并以成為中國最佳的慢病健康管理綜合解決方案提供商而努力。

目前，雙佳80%的職員為本科及以上學歷，擁有專業的研發團隊和國際化的研發管理平臺，獲得了自主知識產權的專利產品三十余項。并在全國主要城市設立8個銷售和售后服務中心，產品及解決方案廣泛應用于醫院、基層醫療、醫藥行業、養老行業、金融保險行業、企事業單位等機構，擁有超過12000家成功案例，廣受客戶好評。

雙佳是中國保健協會理事單位、中國標準協會會員。公司嚴格執行ISO13485質量體系，產品通過了CFDA的產品認證和歐盟CE認證。