職責描述：
1.積極與Leader溝通新一階段招聘情況及人員調整；
2.在合理的預算內，研究和開發新的招聘渠道；
3.撰寫詳細的公司職位的崗位說明書；
4.根據不同崗位，編輯投放招聘廣告；
5.篩選候選人，并為經理安排合理的候選人和面試；
6.進行候選人的復試和確認，簽訂合同，安排入職；
7.與新員工進一步溝通，了解其工作狀態和瓶頸，并協助溝通和解決；
8.創建人才庫，建立公司完整人才信息；
9.進行人才分類，并積極尋找更高質量的候選人豐富人才數據庫；
10.完善招聘計劃和進程；
11.鼓勵內部員工進行自薦和人選推薦；

任職要求：
1.本科及以上學歷
2.1-2年人力資源招聘方面經驗
3.優秀溝通能力和熟練的英語聽說讀寫能力
4.較強的主動性和團隊協作能力
5.能積極適應變化并主動學習

登士柏西諾德是全球最大的專業牙科產品和技術的制造商，在美國納斯達克上市，擁有130年歷史，為牙科行業和世界病患提供了創新和服務。登士柏西諾德開發、制造和銷售綜合解決方案，提供牙科產品、口腔保健產品及其它醫療設備耗材。作為一家牙科解決方案公司，登士柏西諾德的產品提供創新、優質及有效的解決方案，推進病患保健并傳遞更完善更安全和更便捷的牙科產業服務。登士柏西諾德全球總部設在約克，賓夕法尼亞州，國際總部設在奧地利薩爾茨堡，在全球 40 多個國家擁有約 15,000 名員工，在120個國家擁有銷售機構。
作為行業的領導者，登士柏西諾德深刻意識到，要達成公司的使命，不僅要專注對專業的發展，如何發展和培養員工同樣意義重大。因此在登士柏西諾德，我們致力于為全球所有員工提供完善的設施和豐富資源，您將擁有行業內最廣闊的臨床教育平臺以及優秀的職業發展平臺。
期待您的加入，讓我們在全球化的團隊中，在團結合作和創新的企業文化下，向著改善全球口腔健康以及患者的生活質量目標一同努力。

我們的使命：
所有牙科領域的專業人員能為患者提供更完善、更安全、更便捷的服務。

我們的愿景：
提供創新的口腔解決方案來提高全球的口腔健康。

我們的核心價值觀：
我們是一個全球性的團隊。
我們時刻保持著高績效和責任心，就像呼吸一樣自然。
我們展現著對創新及重塑牙科行業的熱情。
我們總是展現最好的一面。
我們堅定不移地行之以誠。
我們通過對患者的不懈承諾來提高牙科行業的實踐能力。