崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司發展規劃擬定公司人力資源計劃。
2、完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度。
3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。
4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系。
5、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
6、塑造、維護、發展和傳播企業文化。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
8、加強與公司外同行之間的聯系。
任職要求：
1、大學本科學歷，人力資源管理相關專業。
2、大中型企業5年以上人力資源相關工作經驗。
3、有很強的計劃性和執行能力。
4、具有良好的溝通協調能力、組織能力。

合肥漢邦希瑞護理用品有限公司成立于2008年末，公司管理總部位于風景秀麗的安徽省省會合肥市，公司擁有四個生產基地，分別位于合肥市雙鳳開發區、壽縣新橋國際產業園、宿州靈璧經濟開發區和柬埔寨西哈努克經濟特區，熟練產線工人超過1600人，產品主要銷往北美、歐洲共同體、日本、韓國、澳大利亞等發達國家和地區，2017年出口金額達到4億元。
漢邦希瑞護理用品公司是中國醫療衛生和工業防護用品專業生產商之一，產品主要應用于醫院手術室、急診室、小型診所、流行性疾病防護及工業防護領域；公司嚴格遵循國際和國內標準生產一系列手術衣、手術鋪單、手術組合包、流行性疾病防護服和一般性工業防護服裝。
漢邦希瑞在成立之初即通過德國TUV南德公司的審核，擁有ISO13485和CE等品質保證體系證書；公司核心管理團隊成員擁有平均10年以上的相關工作經歷，具有豐富的醫療衛生防護用品的生產管理經驗和專業知識，熟悉國內外主要醫療衛生管理機構、客戶和市場所要求的法律法規。
漢邦希瑞一直致力于研發市場急需之產品和改善現有產品系列，努力為每個客戶提供個性化的解決方案。通過全體員工的不懈進取，公司取得了令人矚目的增長，擁有多元化的客戶群和供應鏈。