崗位職責：
1.制訂公司員工關系相關制度與政策，保證制度、工作流程的更新，規避勞動風險，建立合法嚴謹的多元化用工形式；
2.處理各類與員工有關的緊急突發事件及特殊案例；包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜；
3.規范員工關系日常管理，確保入、轉、調、離、合同續簽、合同解除等各項勞動人事用工的順利進行，及時發現風險點，并合理規避，避免違規或錯誤情況出現，規避法律風險；
4.負責各部門能力提升培養，制訂相關人事操作手冊及工具包，定期給予指導及培訓，確保公司用工政策實施落地；
5. 協助公司法務部或外部律師處理勞動糾紛、勞動爭議案件，提供勞動法規方面的政策咨詢和指導工作；
6.圍繞企業文化和價值觀，規劃、策劃、組織實施員工關懷項目；
7.參與建設和優化員工關系相關的業務管理和IT流程。
任職資格：
1.我們希望候選人：有強烈的事業心和責任心、優秀的職業操守。
2.本科及以上學歷，人力資源、法律、心理學、勞動與社會保障等相關專業；
3.3-5年人力資源員工關系工作經歷；
4.熟悉員工關系模塊全流程；
5.了解人力資源管理知識，精通國家勞動法律法規和相關用工制度，具備較強勞動糾紛實務處理經驗；
6.強烈的責任心與事業心；
7.具備優秀的溝通談判能力，團隊協作能力，抗壓力、親和力強，積極主動，有大局觀；
8.熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

重慶中元生物技術有限公司是重慶首家專業從事新型體外診斷試劑和儀器研發、生產、及技術服務為一體的國家級高新技術企業。公司自2008年成立以來，始終堅持“創國際一流企業，引領中國檢驗事業”的奮斗目標，為使全民能享受質優的世界級精準醫療，持續的勇擔責任，敢于創新，持續精進。
公司已通過TUV，ISO13485認證。2016年4月榮獲“重慶市十佳高新技術企業”和“工業十強企業”榮譽稱號。公司已建成生化、免疫、分子診斷類3大產品線；業務覆蓋全國28個省市及地區，擁有4000余家終端使用客戶，實現了IVD行業罕見的先款后貨的銷售模式，銷售額以每年近50%的速度迅猛增長。2015年實現銷售額1.3億元，納稅1000多萬元，2016年更是有望突破2億大關。2014年底，中元全資子公司上海瑞億生物技術有限公司掛牌成立，主導試劑研發，這標志著公司完善的產業閉環正式形成，也代表了中元生物廣納人才，共謀共創共享的堅定決心。目前，滬渝兩地已擁有60余名研發人員，其中碩士及以上學歷者占到45%以上。發明專利24項、6項實用新型專利、高新技術產品21項、注冊產品103項；其中生化試劑類產品近百項，POCT產品也于2015年正式上線。伴隨著企業的迅猛發展，公司的產業鏈條也在不斷擴張，中元生物的第三家全資子公司——廣州儀器研發平臺正在籌備運營，中元生物在IVD領域不斷開疆擴土。
公司本著“共謀、共創、共享”的經營理念，在全集團實行員工股份化模式，目前規劃是打造200名實名制股東。董事長吉權先生每年分享部分股權給為公司作出卓越貢獻的員工，讓員工成為合伙人，并依托于核心戰略決策小組對股權分配加以決斷，保證股權分配的科學性、公正性。目前，內部已發展股東64名，這一機制極大地促進了員工的積極性和創造力，使得員工與企業形成緊密的事業共同體，保障公司持續穩步發展。
在中元，沒有職業，只有事業。中元生物秉承“持續為客戶創造最大價值，全力為員工實現美好夢想，傾心為社會構建卓越平臺”的企業使命，精益求精，砥礪前行。