職位描述
職責描述:
1.負責協助做好部門的團隊建設和日常管理工作;
2.負責協助部門的考勤、招聘、培訓和薪酬績效核算工作;
3.負責部門日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。
4.負責部門通知、文件的草擬及監督落實工作;
5.負責部門辦公用品和固定資產的管理工作;
6.負責部門文件、資料的保管工作;
7.負責協助部門經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作;
8.負責協助統計部門日清收支,按照統一模板每天上報給部門經理、人力行政總監和總經理;
9.負責按照公司要求按時提交各種表單和數據。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;
2.有過行政/助理/前臺等文職類工作經驗,熟悉crm和ERP系統優先;
3.良好的溝通協調能力、團隊合作能力及問題解決能力;
6.良好的服務意識,抗壓能力強;
7.熟練使用辦公系統。
企業介紹
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